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2015年4月21日 · 但如果在嘗試改變世界的過程中，卻是一直接觸錯誤的資訊、不正確的想法，那後果就真的令人堪憂。人生最可怕的不是做錯事，而是你以為你在做對的事，但實際上是錯的！別人說我們的目標不存在，不重要！想辦法去創造。
2023年3月16日 · 第一個方法是「捨棄過時的工作」。 當一件工作已經做了一半，往往會不知道該在什麼時機點放棄。 一來是因為想要「有始有終」，二來則是因為不想浪費過去已經投入的時間和成本。 但是在 做了一陣子之後，如果發現這件工作「不太可能創造出什麼成果」，那就表示這件工作是一件已經過時的工作，也就是不再重要的工作。 像這樣的工作，請務必立刻捨棄。 還有一種情況，就是過去原本一直能創造成果的工作，隨著時間而慢慢變得過時，不再能創造成果了。 大多數的人都會執著於過去的成功，這時請不要留戀，要果斷的放棄。 過時的工作就該立刻放棄。 這是讓自己專注於工作的一大重點。 方法 2．重要的不是「優先順序」，而是「劣後順序」 讓自己專注於工作的第二個具體方法，則是以「劣後順序」來決定工作的順序。
2023年7月3日 · 直到後來我才發現，當時已經五、六歲孩子對打已經麻木了……但那不是最可怕的。 更可怕的是，有一天我發現孩子開始會仿效我打人，甚至還會在我下班前把家門鎖起來，一臉嫌惡地跟他媽媽說：『我不要讓XXX（爸爸的名字）進來。』
2018年6月5日 · Be A Giver. 職場. 達志. 2018-06-05 11:08. +A -A. 加入收藏. 前陣子柯P選台北市長時，我看到一場專訪的影片，影片主軸是什麼我有點忘記了，但其中有一段話我聽的很震撼，他說當醫生時，每天回家還要看5個小時的書，不這樣無法掌握最新的醫療資訊。 文/ 游舒帆. 這個世界上最可怕的事情就是「比你強的人，比你還努力。 」，一般的努力，可以超越一般人；無窮的努力，可以讓你追上專家；不要命的努力，才有可能超越專家。 其實 上一篇文章 提到的三個問題是我們時時都要警惕與自我檢討的，工作每到一個階段我就會拿出來再想想，如果上面幾個問題的答案都是往負向發展，那代表我真的迷失了，應該從心與重新校正一下。
2023年4月28日 · 痛苦到不行，決定直接離職. 人一旦接觸到更好的事物，就很難再回到過去了! 喝過精品咖啡，再回去喝一般咖啡就很不是滋味；體驗過乾淨整潔的居家空間，就無法再回到過去混亂骯髒的環境。 同理可證，在我們體驗到創業時光的美好之後，就越來越無法忍受自己竟然花那麼多時間在上班，有時候連在公司時也常常在思考創業的事情，不知是幸還是不幸，內心不舒服的感覺越來越鮮明，上班工作對我們來說也越來越痛苦了。 當時我們問自己， 為什麼我們只能花20%的時間在喜歡的事情上，卻要花80%的時間在不喜歡的事情上? 一直到有一天，我們真的無法再忍受了，隨著每次被主管呼來喚去，痛苦似乎已經來到了一個極致，我們當時內心出現了一個很清楚的聲音，就是「離職」!
2022年1月7日 · ♦. 之前有句傳播甚廣的勵志名言：「比你優秀的人不可怕，可怕的是比你優秀的人還比你努力。 」可我漸漸找到比這更可怕的事情：「比你優秀的人比你更年輕。 並不想煽動焦慮，而是說說我自己的切身體會。 現在的資訊更迭得越來越快，科技爆炸式發展，1999後出生的人可能在10歲左右接觸到電腦，那時我們爸媽那一代已經30歲了，而我妹妹是2千年後出生的，電子產品對於她來說，可能是從出生以來就存在的古老物品。 她現在國中接觸到的知識和技能，可能我高中時才剛剛開始接觸。 有個詞叫「生不逢時」，年輕的人永遠追不上更年輕的人，因為那些後來的人，他們出生時的世界更加發達。 你永遠都跟不上世界發展的速度，而那些更年輕的人，從小就占有更加豐富的資源，更加優越的生活條件。
2023年12月28日 · 平凡，就是最棒的！ 我們可以按照自己的步調生活，不再藉由他人讚美認可自己存在，也可以在羨慕、認同他人能力時回頭看看自己，其實也「無敵可愛」！ 這是我第一次被辭退。 被辭退的感覺，就像是有個人原本一直在資助你如今的生活型態，並且提供你支付得起的合宜健康保險，接著他卻突然把你拋棄在荒郊野外。 你失去了你投注了絕大部分時間的事物（我們每周都把絕大部分的時間用來工作，真悲哀，不是嗎？ ），而且你無法理解原因。 你被迫要重新開始，但在我的案例中，我才剛剛重新開始而已。 我不想要再次重新開始。 更不用說這件事讓我很尷尬。 不，應該說讓我很羞窘。 我要如何面對那些曾見過我故作謙虛地描述這份新工作的人？ 我沒辦法面對他們。 我是不是注定後半輩子都只能躲在家裡了？ 不行，那麼做的話，我就再也不能去星巴克了。
