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  1. 其他人也問了

  2. 2024年2月27日 · 參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」,上面有出生年次、法定退休年齡與年次,可以發現法定請領年齡:106年以前都是60歲,但自107年提高為61歲,109年提高為62歲,112年提高為63歲,114年提高為64歲,116年以後為65歲代表,47年次的勞工要滿61歲,48 ...

  3. 2022年11月22日 · 勞保退休年齡&出生年次「對照表」看過來 幾歲退休秒知道. 勞保的法定請領年齡每2年就會向後延,讓不少勞工困惑「我到底何時才能退休」。. (圖/shutterstock) 領取勞保老年給付有3大要件,包含辦理離職退保、達到「法定請領年齡」,以及符合年資規定等。. 但 ...

  4. 2023年6月12日 · 根據勞保局統計,2022年底平均請領老年年金 年齡為61.28歲,平均投保年資為29.46年,反映勞工退休年齡過早的現象,同時,勞工太早退也造成勞保老年年金給付沉重負擔。 國人平均61.28歲領老年年金 明年起年齡上調

  5. 2024年3月1日 · 根據勞工退休金條例,勞工可以在滿60歲且工作年資達到15年以上時請領退休金。 勞工的退休金專戶由勞保局設立,所有權屬於勞工,且雇主需為勞工每月工資的6%儲存於此專戶。 此外,勞保老年年金的請領方式有兩種:一次性領取和每月領取。 例如,若一位勞工在63歲時累計有30年的投保年資,且月投保薪資為42,000元,則可以選擇一次性領取或是每月領取老年年金。 每月領取的方式有兩種計算公式,勞工可以選擇較有利的一種來領取 。 2024年新制勞工退休金可領多少錢? 你退休金可領多少錢了? 新制退休金線上試算、計算公式. 幾歲才是法定退休年齡呢? 這可能讓你有些困惑,但讓我們做個推論。 如果你是在民國50年出生的,那麼你今年大約是62歲,你還需要等到64歲才能達到法定退休年齡。

  6. 2016年5月26日 · 勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」,兩者之區別在於,「自請退休」的發動權為勞工,「強制退休」的發動權在雇主;如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時,可從其規定

  7. 2008年4月25日 · 適用勞退新制的勞工如年滿60歲,均可依勞工退休金條例第24條規定,向勞工保險局請領專戶內的退休金,權益不受本次修法的影響。 業務單位:新聞聯絡室. 發布單位:新聞聯絡室. 發布日期:2008-04-25. 點閱次數:

  8. 2019年8月26日 · 勞退新制簡介. 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務,由中央主管機關委任勞動部勞工保險局(以下簡稱勞保局)辦理。. 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主,「年金保險」為輔的 ...

  1. 最新勞工退休年齡規定 相關

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  2. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可. 每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時