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2024年2月16日 · 歷年基本工資調整. ♦民國 19 年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。. ♦ 民國 25 年 12 月 23 日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。. 惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。. 遷台 ...
2024年9月4日 · 勞動部 勞動條件及就業平等司. 「最低工資審議會」於113年9月4日召開訂定《最低工資法》的首次會議，會中結論：每月最低工資為新臺幣 28,590 元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為 190 元，並自114年1月1日實施。 最終考量費者物價指數年增率、17項重要民生物資年增率、經濟成長率及整體經濟情勢等因素，綜合得出以下結論： 勞工每月的基本工資調整至28,590元，調幅約為4.08%；而 時薪勞工的每小時基本工資調升7元至190元，預計有257.18萬名月薪勞工受惠。 《104職場力》為您整理有關「基本工資」的常見問題，包括以下常被詢問的： 「基本工資」指哪部分的薪資？ 「基本工資」調漲對於一般企業有何影響？
2023年12月20日 · 勞動部基本工資審議委員會公布，113 年 1 月 1 日起，基本工資月薪從 26,400 元調漲至 27,470 元，調升金額為 1,070 元，調幅約 4.05%。 時薪也從 176 元調整至 183 元 ，調幅約 4.05%。
台灣的基本工資制度依據《最低工資法》、《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。
我國基本工資審議委員會審議基本工資時,係參酌國家經濟發展狀況、躉售物價指數、消費者物價指數、國民所得與平均每人所得、各業勞動生產力及就業狀況、各業勞工工資及家庭收支調整等資料,並通盤考量整體社會經濟情勢,審慎決定當年度基本工資是否調整及調整幅度。 肆、近年來基本工資調整情形. 以近幾年觀察之,105 年10 月1日起,每小時基本工資由新臺幣(以下同)120元調整至126 元,調幅5%。 106 年1 月1日起,每月基本工資由20,008 元調整至21,009元,每小時基本工資由126 元調整至133元,調幅均為5%。 107 年1 月1日起,每月基本工資由21,009 元調整至22,000元,調幅. 4.72 %;每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅,由133 元調整至140 元。
政策櫥窗. Facebook分享 line分享 X分享 列印本頁. ::: 110年1月1日起，基本工資調漲. 日期：110-01-15. 資料來源：新聞傳播處. 相關連結. 勞動部基本工資專區. 110年基本工資調漲（勞動部新聞稿）.
2019年8月13日 · 蔡英文上任後至今，基本工資調漲3次，由原本的2萬8元調升至2萬3100元，共計調升3092元（調幅15.45%），平均每年調幅約5%左右，時薪從120元調高到150（增幅25％）。
基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢，恐將造成不公平的過低工資，政府自《勞動基準法》立法後，於75年起，透過基本工資審議機制，設定工資之最低標準，並於該法定明勞雇雙方議定之工資，不得低於基本工資，以維持低所得弱勢勞工最低生活水準及購買
台灣的基本工資制度依據《最低工資法》、《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。
製造業受僱員工及薪資 歷年基本工資調整 製造業受僱員工人數－按行業別 製造業受僱員工每人每月平均薪資－按行業別分 製造業勞動生產力指數－按行業別分 製造業單位產出勞動成本指數－按行業別分
