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2022年6月18日 · 依勞動基準法規定「勞工因職業災害不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償」，但近日許多事業單位實施無薪假（減班休息），勞動部近日函釋指出，考量「減班休息」非可歸責於勞工，且該期間非屬常態性之工作情形，勞工遭遇職業災害前最近 1 個月正常工作時間所得之工資，如遇有勞雇雙方合意實施「減班休息」期間者，應往前以「減班休息」前最近 1 個完整月份已領正常工作時間所得工資數額計給。...
2020年2月27日 · 以勞保投保薪資上限45,800元，及雇主應在無薪假期間至少給予基本工資23,800元計算，勞工最多可領到11,000元薪資補貼。...
2024年5月4日 · 為協助無薪假（減班休息）勞工度過難關，勞動部提供員工受訓領取津貼的「充電再出發」計畫及特定行業半數薪資差額的「僱用安定措施」，但 ...
2020年11月16日 · 勞動部官員表示，依規定，特休假結清的工資計算，是依勞工最近1個月正常工作時間所得工資除以30，得到一日工資，再去算上剩餘的未休假天數按日發給勞工。 但由於今年受到疫情影響，部分企業都有實施無薪假，少則1個月，多則6個月以上，因此計算特休未休工資就必須要排除無薪假情況。...
2024年2月16日 · 據統計指出，整體實施的無薪假7446人中，其中製造業達6748人最多，勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，本期減幅以製造業為主，並以資訊電子工業減幅最為明顯，減少913人，其中規模較大廠商560人、140人及140人3家等電子零組件廠商本期不實施，化學工業也有250人及100人橡膠廠、約100人的印制廠不實施，民生工也有100多人的包材廠不實施，與工業製品關連性大的批發業本期也減少實...
2022年4月8日 · 勞動部8日公布最新的無薪假（減班休息）統計，受到月底與季度效應，不少企業趕不及與勞工完成續期手續，這一星期家數大減437家，人數減少3,353人。 勞動部官員表示，由於支援服務業（旅行社）與運輸及倉儲業仍深受邊.
工商時報. 邱琮皓. 三級警戒以來無薪假人數一路攀高. 字級設定： 小 中 大 特. 勞動部2日公布最新無薪假統計，總計有4,388家企業，56,687人正在實施無薪假，不僅家數續創歷史新高，人數也超越5萬人、再次突破新冠疫情以來的巔峰，住宿及餐飲業為仍是重災區，實施家數與人數續創新高，但值得注意的是，批發及零售業實施無薪假家數突破1,000家。...
