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2023年9月1日 · 蘭精集團不織布業務亞洲區域高級商業總監蔡孟遠. 對此，蘭精集團不織布業務亞洲區域高級商業總監蔡孟遠接續補充，「Covid-19確實是一個分水嶺，的確在疫後，很多消費者會有環保的意識，希望能夠選擇對自己好、家人好，甚至環境好的產品，相較過往也更加用心挑選，不過就如陳董所說，大家都對環保琅琅上口，但減碳永續還是跟一般消費者生活有段距離，容易無感，因此若要消弭「Say-Do Gap」，我們所要做的就是要製造出夠好的產品讓他們能夠選擇，這些產品不光是在理念上，在材料、設計、製程等，都要方方面面的落實，並且需要很長的教育時間，搭建出一個橋樑，讓他們知道所做的消費選擇及行為，都能為永續盡份心力。 從製造源頭為全球氣候及生態擔負企業責任.
2023年8月3日 · 商周. 職場修練. 不愛接觸人、不太會講話⋯她性格內向，卻成為頂尖業務. 以前我們會認為，朝氣十足的人才是做業務的最佳人選。 但時代不同了，只要客戶不開心就不可能讓你成交，認真、誠懇又實在的業務，才是未來最需要的銷售人才。 (來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：渡瀨謙. 精選書摘 2023.08.03. 摘要. 1.「業務」這個職業，可說是靦腆的人幾乎不會考慮從事的工作類別之一。 但實際觀察表現出色的業務員，你會發現他們的話不多，心思很細膩。 2.以現今業界趨勢來看，老套的強硬推銷，或是咄咄逼人的手法，已經無法擁有好的業績表現。 3.性格內斂的人很容易埋頭苦幹、不太會表現自我，這會讓外界不知道如何評價你。 但業務工作看的只有業績，正好能藉由業績表現，讓他人看到你的付出。
2024年5月9日 · 麥當勞「健康餐」為何失敗？. 一次搞懂市調與現實的落差. 商周書摘｜ 整理者：編輯處 ｜出刊日期： 2024-05-09. 1.想了解人的不理性決策、搞懂市調與現實的落差，得先理解結合心理學的行為經濟學。. 為何本該理性思考的事，容易被不理性蓋過？. 原因 ...
2014年8月8日 · 人事經理用面試來衡量你是否適合這份工作，他依據你的創造力、隨機應變的能力、你的EQ，以及你的態度等，所以要記住，不是你說了什麼才是最重要的，「你說話語氣和肢體語言，也會備受關注，成為另一指標。 」Kerr如此說道。 而以下13句，則是面試時絕對絕對不能回答的大地雷！ 不過除了參考這些不能回答的句子之外，用心地準備面試，才是被錄取的不二法門。 廣告-請繼續往下閱讀. ★清涼夏日訂閱節★數位訂閱年訂$2850，再送清涼氣泡水機！ 你，還要在這裡停多久?商周陪你突破「不上不下」的轉型困境！ 1.我真的很緊張： 即使這是你前所未有的緊張，但也不要說出口，沒有一家公司願意聘用一個缺乏自信的員工，「所以，在這種情形下，『誠實』不是好的策略；你需要假裝，直到你做到！
2022年2月15日 · 「以加速全球轉向永續能源為使命。 」（Mission to accelerate the global transition to sustainable energy ） 小米願景： 「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」 所以TESLA不是在做車子，是做永續能源；小米不是在做家電，而是要和用戶交朋友。 為什麼這些企業會引領全球趨勢，因為願景夠大，並且，他們皆以客戶為中心。 相反的例子，不得不提及以下兩個品牌： NOKIA願景： 「我們利用技術來創造世界 」（we create the technology to create the world） 柯達願景：
2018年8月16日 · 三年來，有一家小台商爭取中國前三大水務集團的國企訂單，它的競爭對手有德國智慧製造大廠西門子（Siemens）、全球汙水設備龍頭美商賽萊默（Xylem）等國際大廠，結果，它一度連比試的資格都沒有，「連發言介紹都不用，就直接被請出去。 如今，基士德董事長謝宏炅談起這段往事表示，目前從這家國企手上拿下超過二十座汙水處理廠訂單。 二 一五至一七年，該公司交出營收成長三八％、淨利成長逾四五 ％的好成績；二 一七年營收超過十六億元，是在中國罕見、能搶到國營汙水廠訂單的汙水設備台商。 小檔案_基士德. 診斷式銷售法. 客戶省電近20％、兩年回本. 在中國，「不合格就關廠」的環保追殺令帶動商機，汙水處理這塊業務，已成兵家必爭之地。
