高雄市無薪假規定通報 相關
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2021年10月13日 · 因應新冠肺炎疫情，勞動部針對遭實施無薪假（減班休息）的勞工推動加碼版的充電再出發計畫及安心就業計畫，但如果雇主未通報無薪假，勞工就無法使用該計畫得到津貼。 （示意圖，中央社） 字級設定： 小 中 大 特. 立法院衛環委員會今天邀請勞動部等部會，針對「疫情期間我國就業安定措施之推動情形暨勞工紓困措施之落實狀況與成效檢討」進行專題報告並備質詢。 （林良齊攝）...
2020年11月4日 · 依就業服務法規定，當雇主資遣員工時，應於員工離職10日前，應列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構，否則最高可處15萬元罰鍰，但現行無薪假（減班休息）未通報卻未有罰鍰，有立委審查預算時要求勞動部應研議修法，希望未來無薪假未通報時也可以有罰鍰。...
2023年12月27日 · 勞工局長張大春特別提醒，因應景氣影響對國內就業市場造成之衝擊，將協助事業單位通報實施無薪假 (減班休息)之申請流程，以利促進申請「充電再出發訓練計畫」，補助企業辦訓費用及勞工參訓津貼。 事業單位通報實施前應與勞工誠信協商簽訂書面協議，至遲應於開始實施前1日，檢附下列通報相關表件向勞工局通報。...
2020年3月2日 · 面對新冠肺炎對勞動力市場的衝擊，勞動部嚴陣以待，但有不少企業想在這段期間內想實施無薪假，向地方勞工局處通報時，遭承辦人以「近2年未有虧損」為由，拒絕企業不能通報實施無薪假，讓業者大嘆通報門檻太嚴。 字級設定： 小 中 大 特....
事業單位因受疫情或景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，有暫時縮減工作時間及減少工資，也就是「減班休息」（無薪假）的必要時，勞動部表示，必須經過勞雇協商合意，並應通報事業單位所在地勞工行政主管機關，縱使雇主沒有通報，勞工也可以直接向地方勞工行政主管機關反映，將於查證後協處。...
遭停業行業通報無薪假偏低 勞動部：勞工可自主通報 - 生活 - 中時. 10:33 2021/06/01. 中時. 林良齊. 因應我國新冠肺炎疫情仍嚴峻，我國從5月19日起針對全國實施三級警戒，要求休閒娛樂業、觀展觀賽業、教育學習業等行業停業。 （報系資料照） 字級設定： 小 中 大 特....
2023年9月2日 · 工商時報. 邱琮皓. 勞動部1日公布最新無薪假統計，目前有674家事業單位通報、1萬2,388人正在實施無薪假。 勞動部表示，製造業實施人數約占8成，且人數續攀，主要是有兩家大廠實施人數較多，其中一家為資訊電子工業中的電子零組件廠、通報實施約70人，另一家為化學工業中的印刷廠，通報實施約100人。 字級設定： 小 中 大 特....
