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2018年11月28日 · 比起VPN 服務，我更相信Tor，原因是Tor 的任何節點都無法同時知道你的IP 位址和連線內容，VPN 服務則可能同時洩漏兩者。 你用智慧型手機照相時，GPS 位置和其他資料（如所用裝置）通常會一併儲存進照片檔裡。
- 企業員工容易有的資安迷思
- 企業主管對資安存在的誤解
- 企業應該有的正確資安觀念
這也許是多數企業老闆及主管不知道或不想面對的真相。當企業發生資安事件，員工通常會有的反應是什麼？ 1. 慘了～以後上班再也不能隨便上網了！ 2. 哇～mailbox的容量一定又要被減少了！不知道又有多少信會被擋！ 3. 真是的～這些IT人員太弱了！管東管西還是防不住，早就說這些不管用啦！ 4. 哼！老闆自己都不遵守規矩，只有我們這個不行、那個不准，沒用啦！ 5. 吼！還好我沒答應加入那個team，不然今天就倒大楣了！ 其實，一般企業因為對資訊安全不夠重視，沒有給員工清楚的溝通與要求，因此，許多企業員工對資安都缺乏正確的認識，特別是：員工大多不認為公司的資安與他個人有關，普遍認為：「資安是公司或IT的事，不關我的事！」、「資安就是要限制一大堆，只會造成我的不方便！」、「我們公司這麼小，不可能中...
資訊是企業運作的核心競爭力之一，但企業的經營管理階層中，資訊部門卻未必是核心的決策者。這一點，從企業是否設置資訊長（CIO）這個職務、CIO是否直接報告給CEO，這兩個指標可以看出。事實上，國內企業真正設置專責CIO的比例偏低，而且多數企業的IT主管並非直接報告給最高決策主管CEO。 這代表，多數企業並不認為資訊相關的事務屬於公司重大決策的範疇，也就理所當然地將其歸類在「行政管理」或是「財務管理」相關類別裡。由CFO或是其他高階管理人員兼管，而這也就形成了企業組織的框架：IT屬於二級單位，IT部門之下又再設有保護IT系統的資安人員。 但是作為企業的領導者，應該進一步思考的問題是：以前述組織架構來看，負責資安的IT人員所制定的管理制度，或是需要遵守的資安規範，能落實到組織中嗎？特別是層級在資安...
簡單的說，過去多數企業因為視IT部門為後勤單位，也將資安當作是對資訊系統的強化保護與管理。但事實上，資安涉及的卻是企業的整體作業程序、員工的網路使用行為、公司的資料保密與存取機制、公司持續營運與應變等策略與制度。 唯有健全的內控制度，以及對全員資安觀念持續進行教育訓練，最後加上合理的資安軟硬體防護架構，才能真正做好資安工作。 責任編輯：李頤欣
2023年10月18日 · ChatGPT無疑是2023年上半年最重要的新科技，隨著GPT-4模型登場後，未來更加提升ChatGPT的應用能。本文是ChatGPT的使用教學，手把手帶你操作ChatGPT。
2024年2月21日 · Netflix加大打擊寄生帳號的力道，不少手機或平板用戶登入時都收到「尚未設為此帳戶的同戶裝置」的通知。. 如果要將Netflix帳號分享給非同住者使用，有2個方法：轉移使用者、購買額外成員，每個月多付100元。. Netflix針對同戶裝置的定義包含2個重點 ...
2022年8月4日 · 生意不會自動上門！ 回覆率高的「客戶開發信」怎麼寫？ 當你要寫信給陌生人提議合作前，別忘了把訊息套用到AIDA架構中。 (來源：Dreamstime) 撰文者：Simon賽門. 方格子 2022.08.04. 摘要. 1.當你開始脫離組織，自行接案、創業後會發現，並不是每筆生意機會都來自朋友，因此你需要學會主動出擊，透過信件或各式平台自薦，以得到生意機會。 2.即便你的專業再厲害，當業主沒有時間「自行摸索」你有多厲害時，你最好附上相關作品集。 3.利用AIDA法則，寫出回覆率高的客戶開發信。 俗話說，出外靠朋友。 不過當你開始脫離組織，自行接案、創業後會發現並不是每筆生意機會都來自朋友，或透過朋友介紹。 你必須有十足的信心，在沒有相關人脈的情況下，主動爭取任何機會。
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