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2023年9月14日 · 安老按揭又稱為逆按揭，與其他物業按揭不同的是，安老按揭是指「以抵押已供滿物業借款」，即將物業作為抵押品借貸；而一般物業按揭則是抵押未供滿的物業借款，即普遍的「借樓買樓」。 簡單而言，安老按揭對象只限老人家、長者，令其藉安老按揭，抵押名下部分，甚至全部住宅物業，向銀行借錢用作開支，最後更可以不需還錢。 現時逆按揭／安老按揭由12間機構負責運營，包括香港按證保險有限公司（HKMC），該公司亦提供敘造高成數按揭所需的按揭保險計劃。 而按揭證券公司是由政府通過外滙基金全資擁有，屬半官方機構。 逆按揭｜安老按揭的優缺點. 優點：
2021年10月27日 · 《僱傭條例》並無對試用期長短規定，員工需要自行衡量公司延長試用期的規定是否合理。 3) 試用期辭職或解僱，需要給予通知期或代通知金嗎？ 根據《僱傭條例》， 在試用期首月，無論僱主或僱員希望終止合約，均不需要給予通知期並可立刻離職；首月過後，僱主或僱員須按僱傭合約内規定或不少於7天 (以較多為準)給予通知期或以代通知金替代。 所以別以爲只要一日仍在試用期中，就可以立刻離職，應以合約為準。 雖説仍在試用期中的員工在職時間短、工作交接相對簡單，勞資雙方如真認爲不合適，希望在試用期中解除合約，亦應主動溝通離職事宜，公司忌無理解僱，員工亦不應一走了之。 4) 「試用期」是誰的試用期？ 一般覺得試用期是僱主用來評估員工的能力、對方是否能夠勝任。
2024年4月2日 · 公屋申請入息/資產限額資格是甚麼？. 網上申請連結/所需文件/進度電子查詢整合 (am730製圖) 公屋申請2024｜香港房屋問題嚴重，排隊輪候公屋平均 ...
2024年4月23日 · 積金局又稱，除獲豁免人士外，年滿18歲至64歲的僱員或自僱人士，都必須按強積金條例參加強積金計劃。 MPF提取教學｜年滿65歲或以上退休提取強積金. 若閣下年滿65歲或以上，共有3種方式處理戶口內的強積金： 一筆過提取. 分期提取. 強積金計劃內繼續投資. 根據強積金相關法例，除法例訂明的特定情況外，強積金計劃的成員只可以在年滿65歲後，方可提取由強制性供款和可扣稅自願性供款累積的強積金。 財經. 稅務易報稅教學 eTAX只需4步 申請/好處/連結懶人包. 財經. 報稅時間、扣稅懶人包 年薪多要交稅？ 兼職點計？ +6. 財經. MPF表現｜強積金10大排名最好表現基金比較 一款回報率最好【4月16日更新】 財經. 積金易平台｜eMPF是甚麼？ 時間表及優點一文了解.
2023年8月4日 · 《am730》為讀者一文整合回鄉證續期網上預約步驟、辦證的中旅社地址、所需文件及相片規格、快證申請以及費用等資料。 回鄉證續期懶人包｜受理對象. 俗稱「回鄉證」的《港澳居民來往內地通行證》有效期分為10年和5年兩種，其中有效期10年的「回鄉證」發給已滿18周歲的申請人；而有效期5年的「回鄉證」則發給未滿18周歲的申請人使用。 根據 中旅社資料 ，「回鄉證」受理對象為下列5類人士： 在香港出生，具有中國國籍的香港永久性居民. 內地居民經批准赴香港定居，取得香港居民身份的. 在香港以外出生的中國籍居民 ，已確立香港永久性居民身份的. 香港永久性居民中的外國籍或者無國籍人士，經批准加入或恢復中國國籍的.
2024年3月21日 · 根據《僱傭條例》，僱主在辭退員工時可以選擇使用強積金中僱主強制性供款及累算權益部分（包含盈虧）來抵銷遣散費或長期服務金，此安排俗稱為「對沖」。 現有「強積金對沖」機制中，僱主可以用強積金供款，抵銷長期服務金或遣散費，即僱主供款的5%（或最多每個月1,500港元），所累積下的本金，加上所賺蝕的金額（累算權益）。 如果僱主額外為僱員以「自願供款」方式供款，這筆僱主自願供款累算權益亦會計入可對沖金額內。 不過，僱員自己每月的5%強制性供款或自願性供款，則不適用於強積金對沖機制。 +7. 強積金對沖｜為何要取消強積金對沖？ 以往坊間一直批評，「強積金對沖機制」是以強積金抵銷長期服務金或遣散費，令打工仔女減少其退休後能動用的強積金累積權益，甚至形容為「打工仔貼錢炒自己」。
2017年1月4日 · 警方在屯門拘捕兩名分別19歲姓萬和23歲姓郭財務中介公司職員，涉嫌串謀詐騙多名青年的借款，涉及金額合共約20萬元。
