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1. • • 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定，雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，應使用「 外國專業人員工作許可申辦網 」辦理線上申辦。 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部系統收件次日起7個工作日。 例外書面送件方式申請： 雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，除有地震、颱風等天災或上開資訊系統無法使用等事由，經中央主管機關個案認定者，始得採書面送件方式申請 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部收受案件次日起12個工作日。
     ezworktaiwan.wda.gov.tw/cp.aspx?n=06CB6C2CFA89541D

     勞動部勞動力發展署外國人在臺工作服務網-申請流程及工作須知

2. 其他人也問了

   外勞申請可分為哪兩大類?

   • 在台灣所進行的外勞申請可簡單分為2大類，分別是 家庭幫傭 、 家庭看護 、機構看護型的「 社福外籍勞工申請 」及營建業、製造業、近海遠洋漁業型的「 產業外籍勞工申請 」。 以下請外籍移工工作規則為依照「 外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準 」所規定的外勞工作規則： 機構看護外勞工作內容：在第15條所定之機構或醫院，從事被收容之身心障礙者或病患之日常生活照顧等相關事務工作。 家庭看護外勞工作內容：在家庭，從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務工作。 近海遠洋漁業外勞工作內容：應為從事漁船船長、動力小船駕駛人以外之幹部船員及普通船員、箱網養殖或與其有關之體力工作。 營造業外勞工作內容：在營造工地或相關場所，直接從事營造工作或與其有關之體力工作。

   外籍勞工申請指南｜外勞申請資格、流程、費用一次看！

   blog.sticesg.com/human-resources-agency/foreign-labor-application

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   如何申請外勞資格?

   • 申請外勞資格需要按照以下程序進行： 向勞動部申請外勞配額。 向外勞仲介公司申請外勞。 向勞動部申請外勞聘僱許可證。 向外勞仲介公司支付外勞聘僱費用。 向外勞仲介公司安排外勞入境。 與外勞簽訂外勞聘僱合約。 辦理外勞勞動安全衛生管理手續。 而無論選擇進行線上或實體申請，企業都必須根據政府規定進行填寫並上傳文件。 確保所填資料無誤且完整。 這些文件包含：公司基本資料、工作職缺需求、外勞基本資料、外勞健康檢查報告、外勞工作合約及外勞聘僱許可證。 文件提交後，系統會進行初步審核，核實申請內容是否齊備。 一旦通過初步審核，您將需要繳交相關申請費用。 接著，進行實際審核階段，政府部門將仔細檢查您的申請文件。 這可能需要一段時間，您需要耐心等待。 如果您的申請符合所有條件，則可以獲得外勞資格的批准。

   【2023最新規定】精準搞懂公司申請外勞資格，確保合法聘用無阻！ | …

   manpower.tw/labor-qualification/

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   外勞工資可以不適用基本工資嗎?

   • 外勞工資是否可以不適用基本工資規定？ 不可以。 因為 勞動基準法第21條 有規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。 所以凡是受僱於適用勞動基準法事業單位的勞工，不論其國籍，雇主給付的工資都不可以低於基本工資。

   外勞工資是否可以不適用基本工資規定？ - 中華民國勞動部全球資訊網 …

   www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19860/14766/

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   在國外工作可以申請勞保嗎?

   • 在國外工作的勞工，可以參加勞保嗎？ 近年興起到東南亞工作的風潮，如果幸運地找到了夢寐以求的國外工作機會，還能享有的勞保權益嗎？ 帶你一起來了解 如果勞工是直接受僱於國外的公司，不屬於勞保的適用對象，無法參加勞保。 臺灣公司為了拓展海外事業，派勞工到海外分公司或關係企業服務，在出國期間，如果勞工仍由臺灣公司監督管理及支付薪資，與臺灣公司之間具有僱傭關係，就可以由臺灣公司投保勞保。

   在國外工作的勞工，可以參加勞保嗎？_yes123_上班這檔事

   www.yes123.com.tw/aboutwork_2020/article.asp?w_id=14536

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3. manpower.tw › labor-qualification【2023最新規定】精準搞懂公司申請外勞資格，確保合法聘用無阻！ ...

   manpower.tw › labor-qualification

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   2023年9月11日 · 根據2023年1月1日，勞動部公布了新的外勞政策，主要內容如下： 取消外勞配額申請資格限制。 放寬外勞工作行業範圍。 放寬外勞工作地區範圍。 降低外勞生活費標準。 提高外勞罰鍰標準。 如何確認公司申請外勞資格？ 2種方式任你選. 在台灣，企業聘僱外勞需要先確認符合外勞聘用資格。 在公司申請外勞資格前，核實自身是否符合相關條件至關重要。 這個過程需要全面理解政府制定的規範，以確保公司的資格合法無誤。 外勞聘用資格的符合與否，直接關乎公司申請成功的可能性，以及未來合法運營的保障。 確認公司規模是否滿足外勞資格要求，政策常規定公司應達到一定的規模標準。 其次，核實產業別是否與政策規定相符，不同行業可能有不同的外勞聘用資格要求。 同時，也需考慮公司業務是否符合政策限制，某些行業可能受到特定限制。

   • 公司申請外勞資格，8/1起首度大鬆綁開放一般營造業申請

     為協助解決產業缺工問題，勞動部預告8/1（112年）起調整公 ...

4. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 437177月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。 - 勞動部全球資訊網

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 43717

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   為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件，勞動部建置「雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統」，自 7 月 1 日正式上線，提供雇主 24 小時零時差線上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間。

5. blog.sticesg.com › human-resources-agency › foreign-labor外籍勞工申請指南｜外勞申請資格、流程、費用一次看！

   blog.sticesg.com › human-resources-agency › foreign-labor

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   2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些？如何成功申請外勞？本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道，還有4大申請外勞注意事項供你參考！文末精選廠工外勞仲介，助你快速找到理想人力！

6. www.21manpower.com.tw › foreign-workers › 3564【112.08更新】如何申請外籍勞工？條件、流程、費用懶人包 - 21 ...

   www.21manpower.com.tw › foreign-workers › 3564

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   2023年8月17日 · 外籍勞工申請資格、流程、費用一次包覽. ※註.「外勞」一詞於2019年由內政部更名為「移工」，但因外籍移工又分為「白領」的高薪資的專業人士，比如公司裡的管理階層、補習班外籍老師，以及「藍領」的體力勞動者，如建築工人、家庭幫傭。 本文為避免混淆，與兼顧許多使用者的搜尋關鍵字需求，使用外勞代表藍領移工、但若正式法令用語，則仍稱移工。 一、外勞種類多，你要申請哪一種？ 「外籍移工」為「外國人士來台提供勞力、技術工作人士」之統稱，可分為藍領與白領。 白領例如雙語老師、補習班老師、高階管理者等高薪人士；藍領為提供勞力工作者，例如建築工人、家庭幫傭、家庭看護等。 以下將外籍勞工統整成4大類：外籍勞工、家庭看護工、機構看護、家庭幫傭。

7. www.21manpower.com.tw › foreign-workers › 475【2023最新外勞法規整理】不可輕忽的雇主責任！雇用外勞前必須搞 ...

   www.21manpower.com.tw › foreign-workers › 475

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   2022年12月27日 · 申請外勞前，必須先搞清楚的基本5法： 勞動基準法： 雇主必須提供給外勞合法的工作條件，包括提供合理的工作時間、休息時間和節假日，以及合理的工資。 勞工保險條例： 雇主必須為外勞投保勞工保險，以保障外勞在工作期間受傷或罹患疾病時能夠獲得醫療保障和賠償。 外籍勞工專區就業許可辦法： 雇主必須為外勞申請就業許可，並符合就業許可的條件，才能合法聘請外勞。 不得歧視條例： 雇主不得因種族、性別、年齡、宗教、殘障、政治信仰、婚姻狀況、性傾向或其他無關因素而歧視外勞。 就業服務法： 雇主必須在聘請外勞前向勞動局申請外勞就業許可，並按照規定提供就業資料和文件。 以上5條基本法規，同樣旨在保護外勞的權益，雇主必須先清楚這5條法規有無符合自家申請規範，才能確保聘請外勞的過程合法、公平和合理。

8. ezworktaiwan.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署外國人在臺工作服務網-申請流程及工作須知

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   依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定，雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，應使用「 外國專業人員工作許可申辦網 」辦理線上申辦。 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部系統收件次日起7個工作日。 例外書面送件方式申請： 雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，除有地震、颱風等天災或上開資訊系統無法使用等事由，經中央主管機關個案認定者，始得採書面送件方式申請. 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部收受案件次日起12個工作日。 工作須知. 為協助外國專業人員了解在臺工作期間相關規定，提供包含取得聘僱許可後應辦事項、在臺工作期間相關權益、工作相關法規及罰則、在臺生活相關資訊、工作許可相關資訊等在臺工作須知資訊，請詳參相關圖片。