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2024年3月26日 · 勞工查詢勞工退休金個人專戶儲存情形,發現公司有數月未提繳勞工退休金,請問勞保局如何處置? 勞工的權益又如何保障? 24.部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應如何申報?
- 退休金申請書及收據
退休金申請書及收據 - 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金
- 一、以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或以「健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號」上勞保局網站查詢及試算
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- 2.勞工退休金專用申報表
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- 退休金申請書及收據
2024年3月26日 · 基於個人資料保護法之規範,並保護勞工隱私權,勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。
2021年10月20日 · 雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才,並取得永久居留者,或取得永久居留之外國人),按月提繳不低於其每月工資 6 %勞工退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶,退休金累積
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2024年2月16日 · 勞工退休準備金簡介. 什麼是「勞工退休準備金」? 勞工退休準備金係事業單位預先為具勞基法退休金制度工作年資之勞工,依勞基法第56條第1項規定,按月提撥其薪資總額2%~15%作為準備金至台灣銀行存儲,於未來勞工符合退休條件時,支付勞工退休金之用。 該準備金之提撥率,則依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」第2條,由事業單位考量勞工工作年資、薪資結構、最近五年勞工流動率、今後五年退休勞工人數等因素訂定。 因係準備金性質,如該準備金數額不足以支應勞工退休金時,雇主仍應另行補足,勞工退休金請領權益不受影響。 何謂勞基法第56條第2項之「補足差額」?
2011年7月19日 · 從今年3月1日開始,勞保局推出了網路申辦勞保老年給付、勞工退休金及國保老年年金給付,民眾只要拿著自然人憑證,登錄勞保局e化服務系統,就可以在全球各地及任何時間,輕輕鬆鬆完成老年給付跟勞退新制的申辦。. 民眾以往要申請這三項給付,除了使用 ...
勞保局提供月退休金臨櫃申請方式。 申辦資格. 一、請領資格: (一) 勞工年滿60歲,工作年資滿15年以上者,選擇請領月退休金。 (二) 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算,年資中斷者,其前後提繳年資合併計算。 勞工全額移入結清舊制工作年資之退休金者,併計新制、舊制工作年資滿15年以上。 二、請領標準: (一) 勞工退休金條例第25條規定之年金保險開辦前,領取月退休金之計算方式,係將個人退休金專戶內累積本金(含申請當月及前1個月因提繳時差尚未繳納之退休金)及累積收益金額,依據年金生命表,以平均餘命、利率等基礎計算每月應核發退休金金額,分期按季發給。 (二) 年金生命表、平均餘命、利率及金額,由勞保局擬訂,報請勞動部核定後主動公開之,嗣後至少每3年檢討一次。