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2024年4月26日 · 大. 記者 李琦瑋 ／台北報導. 2024-04-26 16:05:03. 一年一度的勞動節即將到來，在這個屬於勞工朋友的重要日子裡，勞動部今（26）日提醒，依《勞動基準法》第37條規定，5月1日勞動節為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應讓勞工休假並給薪，如果真的需要勞工於當日出勤，必須徵得勞工同意，並且依規定加給工資。...
2024年4月30日 · 勞動部提醒，事業單位必須依法辦理包含勞動節在內的任何一個國定假日之出勤、工資給付，若違反相關規定，勞工可就相關事證，至當地勞工行政 ...
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勞動節剛好遇到原本休假怎麼辦?
2023年9月8日 · 大. 記者 李琦瑋 ／台北報導. 2023-09-08 14:37:25 ｜2023-09-08 16:01:57. 勞動部今（8）日上午10點召開基本工資審議委員會，經委員會協商後，決議113年的每月基本工資由2萬6400元調升至2萬7470元...
2024年4月29日 · 勞動部說明，雇主如需勞工於該勞動節出勤，應徵得勞工同意，且應加發工資，亦即除原本約定照給之當日工資外，於正常工作時間（8小時）以內再加發一日工資；如有超過8小時工作之時段，屬延長工作時間，應依《勞動基準法》第24條規定計給加班費。 勞動節剛好遇到原本休假怎麼辦？...
2023年2月9日 · 小. 中. 大. 記者 李琦瑋 ／台北報導. 2023-02-09 13:06:32....
2023年12月12日 · 勞動部指出，本次通過的《最低工資法》共計19條，立法重點如下： 一、組成最低工資審議會，定期審議. 勞動部應設置由勞、資、政、學四方委員代表組成之最低工資審議會（下稱審議會），每年於第3季召開會議，透過社會對話機制，擬定具有共識的最低工資調整方案。 二、明確審議參採指標....
2023年9月11日 · 大. 記者 李琦瑋 ／台北報導. 2023-09-11 17:16:16 ｜2023-09-11 17:16:56. 有媒體報導，依據主計總處2022年調查，有逾34萬名全時受僱勞工月收入未達2萬5000元，低於當年基本工資2萬5250元，但竟僅有227件挨罰。...
