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財經中心/唐詩晴、梁駿樂 台北報導立法院三讀通過勞基法第54條,和《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案,規定勞雇雙方,可以經過協商,延後65歲的強制退休年齡,而且不得減薪,如有違規,雇主可被處30萬以上、150萬以下罰鍰,甚至會公布單位和負責人名稱。
民視 via Yahoo奇摩新聞
14 小時前
自由時報電子報
勞基法修法三讀 勞僱協商後 65歲勞工可延後退休 - 自由財經
23 小時前
今周刊 via Yahoo奇摩新聞
勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡
1 天前
yam蕃薯藤新聞
《勞基法》修正案三讀 65歲勞工可協商延後退休 | 蕃新聞
2 天前
工商時報
解禁退休年齡 勞工滿65歲 勞資可協商延退 - A6 財經生活 - 20240716
13 小時前
中央廣播電台 via Yahoo奇摩新聞
立院三讀 勞雇協商後得延長強制退休年齡
台灣即將在2025年邁...退休,為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場,立法院15日三讀修正通過勞基法少數條文。立法院長韓國瑜宣讀審查結果:『(原音)我們決議,勞動基準法第54...勞動部必須特別留意,勞資雙方是必須在對等的條件下進行相關協商,此外,關於退休金、勞保制度的相應變革,也必須要迅速釐清。 ...
信傳媒 via Yahoo奇摩新聞
65歲強制退休可勞資協商立法 勞團力爭退休時間要握在勞工手上
4 天前
新頭殼 via Yahoo奇摩新聞
勞基法修正三讀通過 勞工65歲後經勞雇協商可免強制退休
中時電子報
勞工65歲強制退休解禁! 勞基法修正案三讀 - 政治
立法院今(15日)上午三讀修正通過勞基法第54條條文,將原年滿65歲強制退休條文,增列經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡,為勞工65歲強制退休解禁。另三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》修法,須在符合
風傳媒
被公司解雇「照領百萬勞保年金」!達人教5招放大退休金,老年沒工作也不愁吃穿-風傳媒
7 天前
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