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2023年4月25日 · 台積電每年4月份慣例會給員工漲薪，現在台積電宣佈了今年的漲薪通知，員工平均漲薪幅度4-5%，相比去年8%有所下滑，但符合預期。 延伸閱讀：功耗降低30%，台積電稱2nm客戶熱情高漲：2025年量產 去年大幅漲薪有多重因素考量，比如通貨膨脹等因素。
2022年10月9日 · 而聯電平均員工薪資則為191.5萬元。 相較之下，Intel半導體工廠員工的平均薪資約為台積電的1.6倍。 當然，考慮到國內環境與美國的環境還是有落差，也不能直接這樣比較。不過，台積電在美國設廠，也有在當地招聘人才，開出11.8萬美元(約345萬台幣)年薪。
2021年7月1日 · 台積電一向被視為幸福企業，平均年薪239.2萬元，上市櫃千大中薪資排名26名，由於台積電2020年營收獲利都創新高，發薪給員工也不手軟，比去年37名名次大幅前進，換言之，2020年入榜TOP 20高薪企業的員工平均薪酬全都優於台積電。 證交所指出，「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付之評價金額（如員工認股權憑證）。 至於「員工人數」則包括本國籍及外國籍所有受僱人員，員工可能以全職、兼職、永久、不定時或臨時之方式提供服務，包括經理人、一般員工及約聘僱人員等，但不包括監察人、派遣人力、業務承攬或外包人員，且經扣除「未兼任員工之董事人數」。
2022年6月6日 · 另外，台積電的薪酬在台灣地區頗有吸引力，但在美國並非如此。 根據人力平台Glassdoor的統計顯示，台積電在美國聘用的工程師平均年薪約118,000美元，英特爾更高、平均超過128,000美元。
2024年5月18日 · 台積電為大學畢業生提供的起薪高達28萬日元，這一數字遠高於當地製造業和政府職員的平均水準7萬日元。 這一高薪政策不僅吸引了人才，還促使部分企業提高薪資水準以保持競爭力。 熊本縣最大的地方銀行——肥後銀行，在今年4月對全體員工進行了5.8%的薪資調整，並將大學畢業生的起薪提高至24萬日元。 預計到2025年4月，這一數字將進一步提高至26萬日元。 然而，對於成本敏感的中小企業來說，薪資調整並非易事。 例如，距離台積電熊本工廠不遠的威斯特（VISTA）飯店在2023年將起薪調整至20萬日元，但即便如此，該店經理表示：「周邊的飯店好像很難招到人，但我們已經調升薪資到極限了。
2022年8月24日 · 根據該研究公司的數據，去年台積電員工平均工資為200萬新台幣，而三星員工平均工資為1.44億韓元 (約3百萬新台幣)。 此外，台積電可以獲得強大的勞動力資源，因為去年有1萬名半導體工程師在台灣接受培訓，而韓國只有1,400人。 最後，還有穩定的客戶也是台積電的優勢。 三星和台積電目前競相將3nm晶片製造製程推向市場，雖然前者在今年早些時候迅速宣佈了大規模生產，但不確定它是否成功獲得大訂單。 製造晶片是一個昂貴的過程，大量的訂單使企業能夠迅速收回成本，並將其投資轉化為利潤。 #三星 #tsmc #asml #半導體/晶片. 作者. cnBeta.COM（被網友簡稱為CB、cβ），官方自我定位「中文業界資訊站」，是一個提供IT相關新聞資訊、技術文章和評論的中文網站。
2023年4月23日 · 首頁. 半導體/電子產業. 一台EUV曝光機每天耗電3萬度，台積電電費成本漲17%對毛利率影響多少？ cnBeta 發表於 2023年4月23日 16:45 收藏此文. 功耗降低30%，台積電稱2nm客戶熱情高漲：2025年量產. 台積電法說會3大亮點分析！ 半導體何時結束不景氣？ 產能利用率如何？ #半導體/晶片. 作者. cnBeta.COM（被網友簡稱為CB、cβ），官方自我定位「中文業界資訊站」，是一個提供IT相關新聞資訊、技術文章和評論的中文網站。 其主要特色為遊客的匿名評論及線上互動，形成獨特的社群文化。 送【10個ChatGPT的好工具】電子書. 關注T客邦. 粉絲專頁. 官方帳號. 官方頻道. 影音頻道. IG帳號.
