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  1. 2024年5月3日 · 收藏本文. 我們想讓你知道的是. 當地的中小企業無法輕易調薪,苦於人手不足。 熊本市一間大樓清潔公司的負責人表示人力流到台積電相關等時薪較高的企業我們已經無法再提高薪資」。 這名負責人也嘆氣說:「公司難以吸引人才因此推掉一些新的案子」。 (中央社日本共同社報導台積電進駐日本熊本縣造成當地就業環境出現翻天覆地的變化。 優渥的薪資與半導體業就業熱潮吸引了不少求職者,不過薪資行情上升也引發當地中小企業的悲鳴。 熊本縣益城町2023年10月舉行了半導體相關企業的就業說明會,營運台積電熊本廠的台積電日本子公司JASM的攤位座無虛席,甚至還有求職者站著聆聽說明。 前台積電研發處長楊光磊:「儒家文化」讓亞洲握有晶片製造優勢 5天前.

  2. 2023年10月15日 · 我們想讓你知道的是. 熊本縣的薪資行情在全日本排行末段班在勞動力原就短缺的情況下台積電開出高於平均水準的薪水刺激了年輕人跳槽。. 熊本一間製造商1年內流失5%員工他們紛紛轉往台積電和其他半導體相關企業就職。. 而台積電設廠後 ...

  3. 2016年6月14日 · 找同志不是找同事想進台積電一定要知道的口試祕訣. 除了校園挖人才台積電當然也透過獵人頭公司聘請高階主管無論是關於獵人頭或是面試者的個資與薪資資料都列為信件保密等級達B等級的資料C是普通等級B是中間A是最高保密等級 ...

    • 全球化浪潮 凸顯經濟果實分配議題
    • 學者籲鞏固台積電同時擴散能量 讓台灣走得更紮實
    • 服務業薪資偏低就業人數多 產業升級有賴部會總動員

    主計總處綜合統計處處長蔡鈺泰則說,其實以年增率來看,2021年受僱人員報酬成長率高達5.68%,創7年最大漲幅,代表企業獲利創高,也有透過加薪等方式分享給員工,只是企業盈餘同樣大幅成長、年增衝上15.32%,百分比結構因而壓縮了受僱員工報酬占比。 蔡鈺泰分析受僱人員報酬占比直直落的原因,他指出,全球化風行了數十年,「國內接單,海外生產」的三角貿易興盛,企業營收可能很高,但國內需要人力不多、在國內附加價值創造也不高,便抑制了受僱人員報酬成長。 另一方面,蔡鈺泰補充,製造業續朝資本密集的方向走,採較少人力搭配技術資本,以產生更高的附加價值,提升獲利;在此情況下,就不會像勞力密集產業需要這麼多員工,企業員工薪水可能不低,但人數不需要那麼多,整體來看,受僱人員報酬占附加價值比重就會略低。

    經濟果實朝企業主傾斜,背後固然有產業及經濟結構的因素,但不可諱言,經濟過度仰賴特定產業,以及所得分配失衡,將帶來更多社會隱憂。 拆解2021年台灣經濟成長率高達6.53%的主要功臣,製造業貢獻達4.71個百分點,相較之下,就業人數眾多的服務業僅貢獻1.7個百分點,其中住宿餐飲、運輸倉儲受到疫情影響,對經濟成長的貢獻呈現負數。 「台灣這兩年的好表現,主要是靠半導體跟電子資訊業」,中經院副院長王健全直言,台灣經濟榮景是靠特定產業撐起,高科技產業風風光光,內需服務業、民生產業卻因為防疫管制等措施,營收慘淡。 王健全語重心長地說,如果放任產業M型化及所得分配不均惡化,會衍生一連串社會問題;除了民怨四起、社會動盪,從經濟成長的角度來看,高所得的人沒時間消費、低所得民眾沒有能力消費,長期將削弱經濟動能。...

    高科技產業支撐台灣的經濟優勢,產業附加價值高、薪資條件也相對優渥,然而,從台灣1142萬就業人數來看,6成就業人口都在服務業。王健全直言,台灣大學生畢業後,9成進入服務業,服務業近9成都是傳統服務業,技術含量不高、薪資偏低,讓問題更加難解。 主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說明,1990年代台灣製造業大舉西進,留在國內的製造業則朝資本密集發展,不再需要那麼多人力;產業結構變化之下,製造業受僱人數占比從2001年的41.1%一路下滑,降至2021年的35.2%,服務業占比則從2001年的50.8%,升至2021年的58.1%。 「要改善服務業低薪,主管部會要有產業發展的KPI(關鍵績效指標)」,王健全提出建言,翻轉服務業低薪絕對不是單一部會的事,必須從行政院的高度往下訂定產業發展KPI,且這不只...

  4. 13 小時前 · 魏哲家4日將接下董事長職位,宣告台積電結束雙首長平行領導,進入由魏哲家全面掌舵時代。接手正值擴張期的台積電,又需要擔心前美國總統川普可能回歸白宮,這位曾被創辦人張忠謀譽為「準備最齊全的CEO」,首先將獨自面對的就是美、日、德海外布局的地緣政治挑戰。

  5. 2016年5月24日 · 台積電之所以成為今天偉大的公司成功關鍵就在於人兩年前台積電為了十奈米這非贏不可的一役而從24小時不間斷生產再升級提升為24小時不間斷研發因而祭出了夜鷹計畫......。. 黃靖萱財訊雙週刊 第503期. 一位在台積電工作十多年的 ...

  6. 2017年10月16日 · 大立光回應指出相信薪資福利遠高於中部同業及一般上班族薪資水準甚至優於台灣知名標竿企業對於大立光薪資偏低的敘述可能是網友誤解。. 大立光新廠釋出上千人力需求日前遭網友酸起薪28K難攬才。. 大立光今天首度公開薪資結構加計 ...

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