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首頁. 最新公告. 公告標題. 公告日期. [ 台電公司112年新進職員甄試第1次備取遞補分發單位結果 ] 2024-05-17. [ 112年新進職員甄試第1次備取遞補公告 ] 2024-05-06. [ 台電公司第1次備取人員分發單位志願選填 ] 2024-05-06. [ 經濟部國營事業徵才665人! 經濟部國營事業將於113年10月辦理聯合招考 ] 2024-04-12.
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想要進入台電工作，可以參加經濟部職員級聯招或台電僱員兩種考試取得資格；這兩者有什麼區別，透過下表讓你快速了解。 台電職員vs台電僱員一覽表. 等別項目. 台電職員. 台電僱員. 學歷. 專科以上學歷畢業 ，並符合各甄試類別所訂之學歷科系. 高中職以上學歷畢業. 招募方式. 經濟部聯招 (油水電糖) ※4個國營事業單位聯合招考. 台電僱員招考 (台電養成班) ※台電獨立招考. 考試時間. 每年約10-11月舉行. 每年約5月. 考試科目. 1.共同科目：國文 (論文寫作)、英文 (選擇題) 2.專業科目： (1)專業科目A (採測驗式試題) (2)專業科目B (採非測驗式試題，法務類除外)
2024年1月5日 · （圖片來源／Shutterstock） 2024 年台電招考即將開跑，報名人數創歷史新高。 今年，台電的僱員薪水起薪為 32k，職員起薪則將近 43k，為 國營事業 之首。 穩定的調薪、福利，一直是台電的招牌。 不過，台電的工作內容與壓力，也是報考前需要衡量的重點。 考生照過來！ 《 比薪水 》整理了台電員工分享的工作心得，揭秘台電的薪資、福利與內部生態！ 台電僱員、職員比較. 每逢台電招考報名時期，最受矚目的就是「僱員」和「職員」的差異了。 台電僱員的起薪約為 32k，職員則近 43k。 比較這兩個職缺，網路意見各不同。 一派推薦僱員，認為工作輕鬆、CP 值高；另一派則考量起薪，推薦直接考職員，薪水直接多 10k。 那麼，內部員工怎麼說呢？ 台電僱員.
請至新進職員甄試網站/最新公告/台電公司錄取人員分發單位志願選填/志願選填系統(https://recruit-reg2.taipower.com.tw/exam112/choice/select.php)選填各該類別職缺之分發單位志願，選填期限至113年3月5日下午5時，逾時未填視同放棄分發資格。
台電僱用人員於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者，始由本公司以新 進僱用人員正式僱用，勞動條件依約定辦理，且正式僱用後 5 年內不得以任何理由 自行請調服務單位。 台電招考僱用人員訓練. (一)養成班訓練： 1.錄取人員在本公司訓練單位接受養成班訓練 (按班別為5週至6個月不等)，需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動，訓練期間以實際訓練計畫日程為準。 2.因訓練設施容訓量因素，部分類區視訓練編班情形可能分梯開訓，錄取者訓練契約相關權利義務均以實際開訓日為準。 3.養成班訓練期間支給生活津貼。 4.養成班訓練期間須參加台電公司指定職類之技術檢定 (含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定，詳如下表)，檢定成績不合格者予以退訓。 (二)工作訓練：
國營事業徵才 » 台電招考 » 台電工作內容及工作地點快速說明. 台電工作穩定福利佳，向來是國營求職首選，台電工作內容依照不同職位性質區分，大約可分為職員級、僱員級、博士級，僱員級工作內容多數以技術性工作為主，職員級多為公司內部管理階層工作，如工程師、管理師等，另外因應智慧電網發展及5G通訊技術演進，也招攬博士級人才投入研究領域。
