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為了加速台糖、台電、台灣中油、台水等所屬國營事業人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，經濟部統籌舉辦新一年度新進職員甄試，合計總錄取人數將達1194名。 增列錄取人數 錄取率提升至9.68% 經濟部指出，本次甄試共計招考22個類別，原公告暫定錄取人數共計891名，但綜合考量、經用人機構依據實際業務需求提報後，共計增列303名，增額後本次甄試錄取總人數為1194名，以今年首節實際到考人數12330人計算，錄取率將由7.23%提升至9.68%。 增列錄取人數類別以電機 （一）97名最多，另外機械36名、企管35 名，資訊、土木、儀電也有逾20名以上；初（筆）試已於10月23日舉行，起薪則依各所分發公司規定辦理，目前月薪約落在39K~41K之間。 image source： 經濟部.
國營事業被外界稱為「鐵飯碗」，其好福利與穩定性之優點，每回招考都擠破頭，在PTT Gov_owned版上就有網友發文提問：「 請問為何國營開除冗員這麼難？ 」認為外界對國營事業具有刻板印象，做不到去蕪存菁，而引起熱議。 國營開除人很難嗎？ 鄉民指出1關鍵. 原PO提到多數國營員工都是兢兢業業工作，但難免會有些做事擺爛、遇事則閃的冗員，導致外界對國營員工有刻板印象，認為「國營都是混吃等死」，讓原PO不解，難道國營開除人很難嗎？ 不然因少數冗員行為，卻造成大部分認真員工被這樣誤解，著實冤枉！
一、中鋼公司. 中鋼為泛國營企業，據yes123求職網調查指出，2023年畢業生最想進入的夢幻企業中，中鋼在傳統產業中名列「TOP 10」。 新進員工薪水待遇，「師級」職位起薪為40,000元，「員級」職位起薪為30,000元，三個月試用期滿後，將視個人績效表現辦理新進考評調薪。 除了基本薪給，每年還有固定發放1個月年終獎金、16,000元彈性福利金、6,000元旅遊補助、1,000元生日禮金及合計5,500元的四節代金；其他獎金則視營運獲利核發。 福利制度面，中鋼也不手軟，提供員工持股信託、結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金、附設幼兒園、年終摸彩、交通福利、研習進修等。
其他人也問了
國營事業各項收支由誰辦理?
國營還是公職?
國營事業應於年度開始前擬具營業預算嗎?
國營有加薪嗎?
2023年5月27日 · 業務內容：於地政事務所、國營財產局、加工出口區管理處、公營銀行、各縣市政府、市公所從事地政、不動產相關計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。
2023年3月16日 · 近期校園徵才博覽會開跑，許多企業紛紛針對MA開出許多職缺，今天《DailyView網路溫度計》就來為各位整理5大企業2023年MA計畫，有興趣的社會新鮮人，趕緊去報名！
2023年2月11日 · 可以透過各地方政府申辦公私有土地交換作業，依據相關規定將私有公保地與國營非公用土地進行交換。不過按照實際操作情況來看，成功的案件少之又少。
一名網友在 PTT 八卦版發文，表示朋友考上高考，錄取後才知國營CP值比高考高，有點後悔沒選國營企業。他想知道這說法是否為真，有網友表示「國營先領先贏，想失業根本不可能」、「是，福利更優，加薪幅度超快」，一面倒認為「國營大勝高考」。
