國營事業招考 相關
廣告非本科系、平日還要上班的我，準備國營聯招職員考試，超級函授能夠讓我短時間內第一次就上榜. 我是邊上班邊準備考試的，時間較為瑣碎，為了能更有效及快速上榜，選擇函授讓我隨時隨地看課程。
搜尋結果
國營事業工作考成分為自評、初核、複核三個步驟；其辦理程序及時限如下： 一、各國營事業應於每年度終了時，依第三條第一項所定事項自評，並填具自評報告等資料後，併同年度決算書於次年二月二十五日前提報主管機關，並副送行政院相關業務處、主計總處、人事行政總處及國發會。 但中央銀行應逕報行政院。 二、主管機關辦理國營事業工作考成，應依據前款自評報告及參酌其他資料，加具審核意見，完成初核；並連同第九條規定之考成等第，於三月三十一日前報行政院複核。 三、行政院收受前款主管機關所報初核結果後，應參酌其他考核資料，於三個月內完成複核，並呈報總統。 第 6 條. 各主管機關依前條第二款對國營事業工作考成初核時，得採行下列方式辦理： 一、派員赴各國營事業實地查證。
第 1 條. 本辦法依國營事業管理法第三十三條規定訂定之。 第 2 條. 經濟部（以下簡稱本部）所屬事業機構（以下簡稱各機構）主管，對其所屬人員，應本綜覈名實、獎優懲劣之旨、客觀公平考核，作適當之獎懲。 第 3 條. 考核區分如下： 一、年度考核：於每年考核年度終了時舉辦，各機構人員正式任職至年終滿一年者，予以考核；年度考核應以平時考核為依據，平時考核就其工作、操行、學識、才能行之；考核細目由各機構依其事業特性及經營管理需要訂定報本部備查。 二、另予考核：各機構人員於同一考核年度內，任職不滿一年而連續任職已達六個月者辦理之考核。 但有下列情形之一，該六個月之計算得不以連續為必要： （一）養育三足歲以下子女辦理留資（職）停薪者。
條文內容. 法規名稱：. 國營事業工作考成辦法 EN. 法規類別：. 行政 ＞ 國家發展委員會 ＞ 通用目. ※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。. ※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革. 第 1 條. 為 ...
其他人也問了
國營事業人員如何管理?
國營事業現有人員應如何甄審?
國營事業人員可以投資嗎?
國營事業每年業務計劃應於何時呈核?
國營事業人員之進用、考核、退休、撫卹、資遣及其他人事管理事項，除法律另有規定外，由國營事業主管機關擬訂辦法，報請行政院核定。
國營事業工作考成應著重年度盈餘及國家政策之達成，各主管機關得按所屬事業性質，選定下列考成事項： 一、業務經營。 二、財務管理。 三、生產管理。 四、人力資源管理。 五、企劃管理。 六、環境保護及工業安全。 七、其他。 國營事業年度工作考成作業要點，由國家發展委員會（以下簡稱國發會）定之。 本網站係提供法規之最新動態資訊及資料檢索，並不提供法規及法律諮詢之服務。 若有任何法律上的疑義，建議您可逕向發布法規之主管機關洽詢。 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公布文字有所不同，仍以各法規主管機關之公布資料為準。 部分資料內容，使用特殊文字或符號，如欲詳閱內容，請連結至 司法院網站 下載造字檔。
國營事業工作考成分為自評、初核、複核三個步驟；其辦理程序及時限如下： 一、各國營事業應於每年度終了時，依第三條第一項所定事項自評，並填具自評報告等資料後，併同年度決算書於次年二月二十五日前提報主管機關，並副送行政院相關業務處、主計總處、人事行政總處及國發會。 但中央銀行應逕報行政院。 二、主管機關辦理國營事業工作考成，應依據前款自評報告及參酌其他資料，加具審核意見，完成初核；並連同第九條規定之考成等第，於三月三十一日前報行政院複核。 三、行政院收受前款主管機關所報初核結果後，應參酌其他考核資料，於三個月內完成複核，並呈報總統。 瀏覽人次總計：1,013,049,127人. 本月瀏覽人次：12,159,203人. 目前使用人次：1,085人. 電子報訂閱：205,616人.
國營事業 人員年終考成列甲等人數比例及各高低職位間考列甲等之比例，應以各該 國營事業 工作考核之等第為依據，其人數及比例由主管機關擬訂，報請行政院核定。
