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  1. 2024-04-18. 均豪 AOI 獲頒SEMI E187合格性證書. 2023-09-06. 均豪成為首位通過SEMI E187第三方合格驗證的標竿企業。 均豪以提供客戶滿意之品質 (Q)、交期 (D)、技術 (T)... + View All. 均豪精密工業成立於1978年,自創「GPM」自有品牌,於1998年在台灣證券交易所掛牌上櫃。

  2. 地址. 新竹市創新一路5-1號 (新竹科學園區) 公司網址. http://www.gpmcorp.com.tw. 均豪精密工業成立於1978年,秉持「顧客至上、永續經營」、「追求卓越、作育英才」的企業使命不斷的開發研究,穩健經營。 以提供客戶滿意之Q、D、T、C、S、S全方位解決方案自許,協助客戶創造更大的企業價值。 均豪精密初期主要業務範疇以半導體設備之模具零組件製造為主。 自1985年逐步穩健的跨入精密設備及製程設備零組件領域。 產品線擴半導體製程暨檢測設備、顯示器製程設備、智慧工廠、生醫設備、整自動化設備、AOI檢測設備、太陽能整設備、工業用機器人及精密零組件等,客戶遍及大中華及、東南亞等地。 我們多年來持續專注於提升技術、服務品質並以永續經營為目標。

  3. 均豪中科廠 台中 中部科學園區科雅西路28號 TEL : 886-4-25658866 FAX : 886-4-25658877

  4. 均豪精密工業成立於1978年,自創「GPM」自有品牌,於1998年在台灣證券交易所掛牌上櫃。. 成立初期以半導體設備之模具零組件製造為主,自1985年逐步穩健的跨入製程設備、自動化設備及精密模具零組件領域,並於2002年和2006年分別合併「華東半導體」及「群錄 ...

  5. 2006年4月12日 · 均豪精密中科分公司,是中台灣傳統機械業的一員,但是走進這家隱身台中工業園區的機械廠,卻是一連串不同於刻板印象的驚喜。 訪客到了光電設備廠均豪灰白色廠房門口,像是到光電、半導體的科技公司,要先換了拖鞋才能踏進辦公室,裡面乾淨又安靜。

  6. 廠商名稱均豪精密工業股份有限公司中科廠的連絡電話是(04)25658868, 統一編號是33838628, 廠商地址是臺中市大雅區科雅西路28號. # 均豪精密工業股份有限公司中科廠的地圖

  7. gpm.mushin.com.tw › indexGPM 均豪精密

    累積40多年經驗,均豪致力於智慧製造領域,打造智慧機械平台,提供顧問諮詢、研發、智動化設備、半導體封裝製程的相關設備 + View All Flat Panel Display

  8. 均豪精密工業 (Gallant Precision Machining Co., Ltd, GPM ),簡稱 均豪 、 均豪精密, 精密機械設備 集團 。 為全球最大LCD包裝設備商 [1] [2] [3] 。 公司沿革 [ 編輯] 1978年:均豪精密成立,並自創GPM品牌 [4] 。 1995年:公開發行股票。 1997年:成立蘇州均強機械有限公司。 1998年:於 臺灣OTC 上櫃 (股票代號:5443) [5] 2001年:成立均碩光電科技 (股)公司。 2002年:合併華東半導體工業 (股)公司。 2003年:成立均豪精密工業 (蘇州)有限公司。 2006年:合併群錄自動化工業 (股)公司。 2007年:總公司遷移至 新竹科學園區 。

  9. 均豪精密工業 (Gallant Precision Machining Co., Ltd, GPM ),簡稱 均豪 、 均豪精密, 精密機械設備 集團 。 為全球最大LCD包裝設備商 [1] [2] [3] 。 公司沿革. 1978年:均豪精密成立,並自創GPM品牌 [4] 。 1995年:公開發行股票。 1997年:成立蘇州均強機械有限公司。 1998年:於 臺灣OTC 上櫃 (股票代號:5443) [5] 2001年:成立均碩光電科技 (股)公司。 2002年:合併華東半導體工業 (股)公司。 2003年:成立均豪精密工業 (蘇州)有限公司。 2006年:合併群錄自動化工業 (股)公司。 2007年:總公司遷移至 新竹科學園區 。 2010年:成立 均華精密工業 (股)公司 [6] 。

  10. 均豪精密工業股份有限公司中科廠. 健康促進推動人員:羅雅莉(工安部-工安課/副課長) 壹、企業健康精神. 均豪「以人為本」,發展出自有的企業文化「誠信、團隊、創新、責任、學習」,均豪視員工為公司最大資產,積極創造健康、安全的工作環境,建立溫暖友善的職場空間,辦理各項健康系列活動,讓員工在工作之餘擁有強健的體魄,並提供各種溝通管道,讓員工意見可向上傳達,有健康的身體及良好的心理狀態,員工才能無憂無慮的投入工作,為公司及家庭帶來更大的價值。 貳、職場健康促進推動特色. 一、中高齡健康服務策略均豪創立已45年,隨著員工平均年齡層上升, 因應。 及活動,讓同仁了解中高齡會面臨的問題及如何. 二、中高齡健康促進措施. 友善職場措施. 圖書室休閒空間,提供樂齡眼鏡. 廁所增設扶手. 提供螢幕增高架.

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