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2024年2月16日 · 民國 45 年初訂基本工資為每月 300 元（新台幣、下同）。 民國 53 年調整基本工資為每月 450 元。 民國 57 年 3 月 16 日發布「基本工資暫行辦法」，並調整基本工資為每月 600 元，每日 20 元。 民國 67 年 11 月 29 日發布，自 12 月 1 日起實施，調整
- 歷年基本工資調整
勞動條件、就業平等. 工資. 基本工資. 歷年基本工資調整. ...
- 基本工資之制訂與調整經過
民國107年9月5日發布，自108年1月1日起實施，每月基本工資 ...
- 基本工資問答專區
基本工資工作小組 勞動部所屬機關 首頁 業務專區 勞動條件 ...
- 基本工資審議委員會
基本工資審議委員會第30次會議 發布單位：勞動條件及就業平 ...
- 基本工資工作小組
基本工資工作小組第20次會議 發布單位：勞動條件及就業平等 ...
- 天然災害勞工出勤權益
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A ...
- 歷年基本工資調整
- 基本工資定義是什麼？基本工資是為了保障勞工的基本生活購買能力，因此每年第3季勞動部會召開基本工資審議會，根據主計處公布的全年經濟成長率(GDP)、消費者物價指數(CPI)及國民所得等資料來研議是否調升隔年度基本工資。
- 基本工資連8年調漲，調漲歷史一次看。今年召開第38次基本工資審議委員會議，決議明年基本工資月薪增加1,070 元，調幅4.05%；時薪基本工資調升7元，漲幅3.97%。
- 基本工資怎麼算包含全勤獎金嗎？基本工資和底薪差別在哪？根據《勞基法》第2條定義，只要勞工是因為工作付出勞務獲得的報酬，或在實務上雇主會經常性固定發給勞工的報酬都可視為工資（薪水），例如，固定底薪、伙食津貼、職務加給、全勤獎金等，這些多半都符合「工資」的定義，因此可納入基本工資的計薪項目。
- 基本工資有含勞健保、提撥勞退嗎？實領薪資低於基本工資？基本工資是規範雇主應發給勞工的最低薪資，受惠者則為薪資領基本工資附近勞工，由於基本工資調升後，勞工、雇主、政府負擔的勞健保費用也將隨之增加，等於勞工勞健保費將要多繳，薪資單中「勞健保應扣項目」增加，因此 每月實領薪水是有可能低於基本工資的。
近年台灣每年都在調整勞工基本薪資，2024 年也拍板連 8 漲、調幅落在 4.05% ，比 軍公教 調薪 4% 還多，然而這樣的改變對於在職場已有一段時間的上班族而言卻絲毫沒什麼影響，接著來了解基本工資調漲訊息、，不論是新鮮人還是未曾了解過基本工資的讀者，都可透過 Money101 這篇文章知道基本工資詳細結構，快速掌握薪資單內容。 更多最新政策資訊點過來： 【政策霧煞煞？ 隨時掌握最新政府資訊】 、 【最新勞健保級距分級表！ 雇主員工負擔金額這樣算】 基本工資重點. 基本工資是什麼. 歷年基本工資月薪和時薪. 基本工資薪資項目. 基本工資vs工資vs底薪vs本薪. 基本工資是否含勞健保. 4大情況推斷是否違法. 遇到違法雇主或有疑問怎麼辦. 基本工資常見問題.
2023年9月15日 · 2024年「勞保」負擔費用試算（附公式） 【最新】2024年基本工資：月薪27,470元、時薪183元. 自民國113年（2024年）1月1日起： 每月基本工資調升至 27,470 元；每小時基本工資調整為 183 元。 勞動部 勞動條件及就業平等司. 今年度勞動部基本工資審議委員會針對民國113年（即2024年）的「基本工資」議題，勞方委員表達的立場是：核心物價及重要民生物資的價格漲幅，應反映在基本工資的調幅上。 而資方代表則傳達對於未來市場景氣的憂心，提及各界不應對疫情後的景氣復甦過度樂觀，當前製造業仍受衝擊、服務業雖已回暖，但民生物價和缺工等問題依然存在，建議基本工資漲幅應在合理範圍內。
2021年10月8日 · 基本工資 審議委員會今（8日）開會決議，基本工資月薪調漲5.2%，月薪由原本的24,000元調整為25,250元，時薪由160元調為168元，並建議行政院明年元旦起實施。 勞動部今日召開基本工資審議委員會，邀集勞、資、政、學四方代表協商後，敲定基本工資調整案，將報請行政院核定後實施。...
2023年9月8日 · 工商協進會. 會議. 桃園. 基本工資審議委員會. 月薪. 時薪. 勞動部宣布明（2024）年基本工資月薪調漲至27470元、調幅為4.05%，時薪也調至183元、調幅約4%。 勞動部長許銘春表示，考量物價上漲壓力，為維持勞工基本生活購買力而調升基本工資，估計179萬名勞工將受惠。
