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2024年1月11日 · 公務機關依照行政院函文「112 年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，於春節前10天一次發放，軍職人員則由國防部另訂發放時間。 2024年終獎金發放Q&A. 2.沒發年終獎金是否違法. 獎金分為兩大類：恩惠性給予、經常性給予，判斷方式就是有無清楚列在入職合約上。...
- 2023年終獎金何時發、離職還領的到嗎？3大最常見問題一次解答，領超過這金額要被扣稅！-風傳媒
如果你當初和雇主談的年終獎金是「經常性給予」，那麼獎金 ...
- 2023年終獎金何時發、離職還領的到嗎？3大最常見問題一次解答，領超過這金額要被扣稅！-風傳媒
2024年1月15日 · 《 勞動基準法 》雖有規定年終獎金的相關內容，但實務上發放與否通常由公司的內部政策或勞動契約來決定，只有在有盈餘時，並滿足一定條件下，公司才有發放的義務。 Q5：年終獎金是否需計入平均工資？ A5：視具體情況而定。 若年終獎金符合法定工資的標準，則應計入平均工資。 然而，這也取決於雇主和員工之間的契約內容和獎金的性質。 Q6：員工離職是否有權要求年終獎金？ A6：若公司在勞動契約或內部政策中有關於年終獎金的約定，並且員工符合相應條件，則員工有權要求年終獎金。 若無約定，則視為公司的恩惠性給予，勞工較難要求。 綜合來看，年終獎金的發放與否受到雇主內部政策和契約約定的影響。 雖然《 勞動基準法 》規定了一定的原則，但具體情況還需根據雇主和員工之間的協商和契約來確定。
- 年終獎金什麼時候發？是以全薪計算還是底薪呢？由於2023年的農曆春節相較往年都來的比較早，從1月20日（五）就開始放假，並且一口氣連放10天長假，因此，這次可能在1月中旬就能順利拿到年終獎金了。
- 年終獎金最常見的3個問題，一次幫你解答所有疑問！Q1.公司一定會發年終獎金嗎？關於這點，其實需要先釐清的是，你的年終獎金是屬於「經常性給予」還是「恩惠性給予」？
- 年終獎金領超過「這金額」，除了要被扣稅還要繳補充保費！再者，依據《所得稅法》第14條規定，年終獎金屬於員工在職務上或是工作獲得的薪資，因此不論金額多少都必須依規定繳稅。
其他人也問了
員工在年前離職是否該發放年終獎金?
年終獎金何時發放?
年終獎金是工資嗎?
勞基法有年終獎金嗎?
2023 進入倒數，不久後就是寒假及農曆新年，除了尾牙紅包外，大家最關心的就是年終獎金何時發！ 畢竟獎金厚度也是決定未來的關鍵之一。 Money101 將透過這篇文章整理出 2023 年終獎金何時發放？
- Yolanda Chang
2020年12月23日 · 那在離職的員工有機會領到年終嗎？ 作者指出，如果當初勞雇契約上年終獎金是屬於「經常性給予」，例如：保障年薪14個月、保障年終3個月等約定，這時候獎金就屬於工資的一部分，雇主「必須」確實履行該條約上的義務。 年終獎金何時會發呢？ 又辛苦熬過一年了，相信不少整天喊著要換工作的夥伴，到了此時此刻也都會選擇放慢腳步，並盤算著今年大概能領到多少年終獎金；而若沒有符合心中「那個數字」，再來做進一步打算。 不過，法規中有明訂公司一定要發年終獎金給員工嗎？ 通常又是哪個時間點，才能順利看到年終入帳呢？ 年終獎金什麼時候發？ 是以全薪計算還是底薪呢？ 由於2021年的農曆春節是從2月10日開始放假，而一般常見的年終發放時間點，都會是和上個月薪資一起發。
2024年2月5日 · 有 6 成 2的工作者表示，若今年收到的年終不符期待，將考慮在年後離職。. 「年終什麼時候發？. 」一直都是工作者接近年底的期待之一；過去長榮海運曾豪發 45 個月的年終獎金，羨煞許多上班族。. 到底年終獎金幾個月、年終獎金計算方式是什麼、甚至是新進 ...
2023年11月30日 · 勞基法中規定，雇主依民俗發給勞工的年終獎金，屬於勞工福利，發放之條件及標準，可以由勞雇雙方在勞動契約中約定，或雇主於工作規則中訂定。 而在勞基法有關獎金或紅利的規定是在第29條，這項規定只說明「企業如果年終結算有賺錢，應該給予員工獎金或紅利。 」並未定義在法律規定範圍內。 員工年終獎金的權利來源，端看各公司的工作規則或勞動契約的內容。 年終獎金性質是受公司當年度盈餘獲利狀況，分配給員工，較屬勞基法第29條規定內容，應屬「獎勵」性質。 故勞基法並無規定企業必須發放年終獎金給員工，故沒有發放年終獎金的企業並沒有違反勞基法。 Q2：年終獎金是經常性給與或恩惠性給與？
