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(1月14日訊) 本港通脹加劇，打工仔要靠僱主加薪，才可對抗通脹。擁有逾千名員工的九倉電訊接受本報訪問表示，今年員工薪金平均上調百分之四點七五，部分優秀員工更加薪高達一成，遠高於政府公布的預期通脹率。
遇上「負加薪」打工仔怎麼辦？. 繼「負資產」、「負利率」後，港人未來可能會遇到一個新名詞——負加薪，意思是加薪幅度追不上通脹，令到加薪之後，收入未必有實質的改善。. 要擺脫這個情況，受薪階層就要早作準備。. 過去港人所稱的「負資產」，通常 ...
2023年6月4日 · 中高齡就業計劃. 政府向僱主發放在職培訓津貼，以鼓勵聘用40歲或以上的失業求職人士作為全職或兼職長工。 與此同時，參加「中高齡就業計劃」的60歲或以上人士只要於培訓期內留任滿三個月或以上，可申領每月最高1,000元的留任津貼。 每名合資格僱員於三年試點措施推行期內，最多可申領12個月的留任津貼（即最多12,000元）。 更多詳情：中高齡就業計劃. 打工仔津貼資助2. 為獲聘於有薪工作的高額傷殘津貼領取者提供津貼以聘請照顧者試驗計劃. 「關愛基金」為領取高額傷殘津貼並獲聘於有薪工作的殘疾人士提供津貼，讓他們聘請照顧者，以鼓勵他們持續就業。 每名合資格人士每月可獲發5,000元津貼以聘請照顧者，津貼將按季發放，並存入受惠人用以領取高額傷殘津貼的銀行帳戶。
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2016年6月24日 · 7-Eleven 便利店 見習經理計劃. 許多年輕人在讀書時代已培育出非凡的領袖才能，唯投身社會後，從基層攀升至管理層必須累積好幾年經驗，耐心等待發揮的機會。. 不想埋沒領導天分，且有志投身於零售業者，7-Eleven便利店的「見習經理計劃」（Store Manager ...
