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2024年6月19日 · 育嬰留職停薪津貼及續保申請書. 本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用，被保險人如僅欲辦理繼續投保手續 (例:僅辦理延長續保)，請改填「 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 」. 附件下載. 格式. 育嬰留職停薪津貼及續保申請書 ...
申請人確有向受僱單位辦妥育嬰留職停薪請假手續,並確實親自撫育子女者始能申請本項津貼。 同時撫育2 名以上未滿3歲子女,先申請較年長子女較有利。
2024年2月20日 · 須先準備好育嬰留職停薪津貼「同意書」，再透過 勞保局 e 化服務系統 ，先選擇「給付申辦作業」，接著選「就保育留職停薪津貼申辦」，就可以從公司網路申請。
2022年3月16日 · 1月18日新法上路後，父母可以同時申請育嬰留職停薪和津貼，提供工作者經濟支持，也鼓勵男性共同分擔照顧子女責任。 同時勞動部加發2成薪資補助，讓爸爸媽媽更願意申請留職停薪。
育嬰留職停薪申請書【範本】. docx (15.27 KB) pdf (46.76 KB) odt (16.64 KB) 發布單位：臺南市政府勞工局就業促進科. 刊登日期：109-09-28. 修改時間：109-09-28. 回上一頁. 回最上面.
育嬰留職津貼是勞工就業保險中的一項給付，當受僱者投保就業保險滿1年，在子女滿3歲前，最多可請2年的育嬰假，留職停薪期間即可申請相關的津貼補助。
2021年6月4日 · 為鼓勵雙薪家庭父母共同陪伴子女成長，此次修正放寬申請育嬰留職停薪期間之彈性，受僱者在子女滿 3 歲前，如有少於 6 個月育嬰留職停薪之需求亦可提出申請，但每次仍不得低於 30 日，且少於 6 個月的育嬰留職停薪申請以 2 次為限。
2023年4月14日 · 留停期間，可申請「育嬰留職停薪津貼」，2021年7月起，除了原本6成薪的津貼，也將由政府另外補助2成，換算後可領8成薪。 育嬰假2年留停領8成薪。 shutterstock. 本文重點摘要. 育嬰假的資格為何？ 誰可以申請？ 育嬰假可以請多久？ 育嬰假、育嬰留停要怎麼申請？ 育嬰假申請後，我可以提早復職或是延長留職停薪期間嗎？ 育嬰假申請後，我還可以繼續保勞保嗎？ 育嬰假申請後，勞保費怎麼付？ 申請育嬰留職停薪津貼的資格為何？ 育嬰留職停薪津貼可以領多少？ 領多久？ 如果同時育有2名以上未滿3歲的孩子，可以同時請領兩名孩子的育嬰留職停薪津貼嗎？ 如果我在第一胎的育嬰留停期間生了二寶，二寶也能申請育嬰留職停薪津貼嗎？ 育嬰留職停薪津貼怎麼申請？
【 】本年度休假應休天數為超過11天(含)以上者，須填寫並檢附次頁「離職（含留職停薪）人員國內休假補助費申請表」(填寫「卡號」、「姓名」、「單位」、「職稱」4欄，並蓋私章)。
2022年12月31日 · 行政院「0-6歲國家一起養」政策，新制擴大補助對象，取消育嬰留職停薪津貼、弱勢兒童生活類補助不得同時領取的規定。 育兒津貼申請資格為何？ 又該如何申請？ 《親子天下》一次解答諸多疑問：
