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2023年12月15日 · 時代力量立委王婉諭指出，若要讓新舊制勞工領到的退休金相等，回推雇主提繳率需達12.5%；極少數雇主自願提繳超過6%，難以透過勞資協議方式達成。 而新舊制差別之大，讓勞工感到不平及委屈。 王婉諭直言，政府應透過修法，進一步保障勞工權益。 勞動部長許銘春坦言，目前有3532家事業單位提繳率逾6%，佔整體0.61%。...
2023年11月15日 · 勞團表示，勞退新制規定雇主每月「最低」只需提撥6%到勞工個人帳戶，相較於勞退舊制的條件差距甚大，以工作30年後退休試算，舊制雇主要給付45個月薪資、但新制只要提撥21.6個月薪資，且新制是每月提撥，但舊制是以退休前6個月的平均工資，也就是薪資最高的時候來計算退休金，造成新舊制間請領差距大；在物價高漲的年代即使加計勞保，勞工退休實質所得替代率...
2019年1月11日 · （中央社記者余曉涵台北11日電）勞動部今天公布107年舊制勞工退休金足額提撥率達到98.48%，全年提撥金額共新台幣1234億元。
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勞退自提是什麼?
勞動部福祉退休司長 孫碧霞 在勞動部例行業務報告表示，108年適用勞退舊制事業單位總計9萬8000餘家，而截至6月中旬，已符合足額提撥規定的事業單位達9萬6000餘家，占全部舊制事業單位的97.7%，今年度累計提撥退休準備金計830億餘元。...
2023年10月27日 · 2023年10月27日. 憲法法庭27日針對提撥勞工退休金差額的釋憲案作成合憲判決。 （林偉信攝）...
2023年12月13日 · 由於總統大選在即，勞團月前赴行政院陳情，直指勞退最低強制提撥率6%，若以工作30年後退休試算，舊制雇主要給付45個月薪資，而新制只要提撥21.6個月薪資，連一半都不到，更向3位總統參選人喊話，「誰能上調就支持」。 朝野立委今日關切勞退規定雇主最低強制提撥率6%，是否有可能提高？...
2019年1月11日 · 勞動部今天公布一 七年舊制勞工退休金足額提撥率達到九十八‧四八％，全年提撥金額共新台幣一二三四億元。 勞動部說，一 七年度也裁罰八十 ...
