葡眾益生菌 相關
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以前一直很排斥讓孩子吃非原型的食物，但上網找了資料後，發現益生菌好對腸胃不錯。 最近因為小栗子的ㄣㄣ狀況，讓小栗媽我有點煩惱，加上小栗子又很挑食，不太喜歡吃蔬菜。
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2024年4月9日 · 從產品製造和品牌起家，逐步擴及研發和代工，建構起獨特的產業型態，也形成差異化，創造競爭優勢，「同樣是益生菌，我會加入特色原料，只有葡萄王才能生產，沒有區隔，大家就比價錢了。
- 一生奉獻專研益生菌
- 保護好腸道即保護好精神
- 用「好益生菌」守住「好身體」
蔡英傑教授畢業於日本東京大學取得博士學位，曾擔任國立陽明大學(現為國立陽明交通大學)生化暨分子生物學系教授，並任職生化所所長。除此之外，蔡英傑身為台灣及亞洲乳酸菌協會創辦人，在業界也輔導眾多知名企業，例如養樂多、統一、InSeed益喜氏等，致力於促進人體健康，為此收集了龐大的菌株庫，InSeed益喜氏是他擔任研發領導顧問的益生菌品牌，也是他對益生菌專業要求的具體實踐。 在長達四十多年的專研下，他強調在益生菌的領域裡，對品質把關、挑選對的菌株，以及專業的研發團隊才是關鍵，尤其這幾年台灣與亞洲的益生菌產業都已朝向臨床試驗發展，對品質與安全有更高的要求，從一開始僅局限於腸道健康，提升到生物醫學期刊研究發表的顯學，益生菌的未來不可限量。
現代人長時間處在慢性壓力的精神狀態中，伴隨著容易焦慮、憂鬱的現象而間接導致免疫力下降。蔡教授表示精神益生菌是未來研究著墨的重點。根據國外文獻及蔡英傑教授團隊臨床實驗顯示，藉由精神益生菌可調節腦中多巴胺和血清素，並可以平衡壓力賀爾蒙使壓力值下降，又因近十年腸道被發現充滿了神經系統，且會與中樞神經連繫互通有無，開發特殊精神益生菌(例如PS128精神益生菌)的作用、菌腦腸軸與中樞神經之間的祕密也就此被揭開，在臨床研究或文獻上，看到了許多精神益生菌對帕金森氏症、自閉症、憂鬱症等患者有輔助或正向效果。 不僅如此，蔡教授早在日本求學時就接觸菌種的實用性開發，而後在陽明醫學院(現為國立陽明交通大學)將他帶入研究人體健康領域，現代的益生菌研究已與過去大不相同，以往只專注在腸道保健，而今另外有其它具科學研究背...
蔡英傑教授的生醫團隊在科研與產品開發位居國際領先地位，研發的精神益生菌亦打入了全球市場，並屢獲國際獎項，以精神益生菌研究獲得亞太精準醫療年度風雲人物獎、亞太精準醫療年度傑出成就獎。在新冠肺炎疫情流行下，每個人都更加重視與身體健康相關的訊息，經由蔡教授的說明，也重新對益生菌有了全新的認知。接下來，蔡英傑教授仍會持續在益生菌領域深耕，將自己的益生菌精神貫徹發揮，如領導開發的InSeed益喜氏也致力回饋社會，自2016年起每年都透過PS128精神益生菌「快樂小星星」、「帕帕走計劃」等公益專案，關懷特殊需求家庭等，協助其減輕負擔，提供益生菌照顧他們的健康、提升生活品質。 [本文由經理人整合行銷部與惠生研生物科技商業合作]
2022年10月30日 · GO SURVEY市場研究顧問. 進一步觀察商品功效，其中益生菌、維他命普遍認知可用來提升免疫力、抵抗力，比起排名後段的鈣（第六）、魚油（第七）、蔓越莓（第九）、膠原蛋白（第十），可以呼應在疫情時代，這類強化免疫力的保健品，相對更受歡迎。 保健食品從哪買？ 台灣人不分年齡仍喜歡到實體通路. 對保健食品品牌而言，除了產品類型外，瞭解消費者對通路採購的偏好也十分重要，因為品牌能夠依此配置通路行銷資源，達到各通路最佳的銷售效益。 以整體角度來看，GO SURVEY報告顯示台灣人在購買保健食品，仍以到實體通路為主，其次才是網路通路、以及其他通路（例如請親友購買、買家代購）。 GO SURVEY市場研究顧問.
2023年12月4日 · 進一步觀察商品功效，其中益生菌、維他命普遍認知可用來提升免疫力、抵抗力，比起排名後段的鈣（第六）、魚油（第七）、蔓越莓（第九）、膠原蛋白（第十），可以呼應在疫情時代，這類強化免疫力的保健品，相對更受歡迎。
2024年3月19日 · 舉例來說，活益比菲多深受大小孩喜愛，而小朋友都會跟父母吵著要吃糖果，所以他們就推出一款有添加益生菌的比菲多軟糖，讓小朋友吃得相對健康；或是市場趨勢是減糖，他們也會推出相對應的產品。
2019年8月6日 · 1.利用社群意見領袖影響力. 既然功能或品牌地位不足以引起他們興趣，企業該如何與他們建立聯繫、讓他們認同品牌呢？ 首先，企業必須轉換行銷管道， 利用社群意見領袖的聲量，或口碑行銷接觸他們 。 2.千萬別跟「血汗企業」沾上邊. 其次，傳遞的訊息也不能只是產品說明或品牌形象，Z 世代需要知道企業 和他們站在同一邊 。 所以企業還得探究他們的心理需求，貼近這群 Z 世代認同的觀念與意識型態。 舉例來說，許多新世代消費者推崇社會公平的價值觀，市調公司益普索 （Ipsos）指出，要是某品牌被發現有剝奪勞工權益的嫌疑，有 26% 的 Z 世代就會拒絕消費。
2017年9月14日 · 2017-09-14. 編譯‧整理 Vincent. shutterstock. 打造有向心力的超強團隊，從「共進午餐」開始！ 和同事一起吃午餐的 5 個好處. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 會聚餐的工作團隊，通常也是凝聚力較強的團隊！ 把午餐時間當成凝聚團隊的好機會，和你的團隊一起吃午餐吧。 職場專家海瑟‧休曼（Heather R. Huhman）曾接獲數位行銷代理商Staylisted員工莎拉‧尼爾森（Sarah Nelson）的諮詢信，尼爾森剛進公司時總覺得老闆在身邊時特別緊張，甚至不敢靠近老闆辦公室，直到老闆帶團隊外出吃午餐。 「那次午餐使我了解到，圍繞我身邊的團隊成員未來都有機會成為我的朋友。 他們愛講笑話、聊電影，也會分享孩子的故事或影片。
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