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2022年12月26日 · 對此，有過來人分析，並點出把握2個原則能提升談判籌碼，「面試到最後一關再提薪水，越晚提對雇員越有利。因為前期雇主問你薪水是剔除開太高的人，越到後期問薪水才是真的要談的階段。
2023年1月17日 · 日本物價持續攀升中，外界關心2023年日本春季勞資談判（春鬥）的加薪幅度，昨（1/16）日本經濟研究中心（JERC）估計，2023年春鬥的加薪幅度平均為2.85%。《朝日新聞》指出，若結果真如預期，將創1997年以來時隔26年最高加薪幅度。
2022年10月6日 · 不過也有人持不同意見認為，只是問有沒有加班費就被扣分，這樣的公司不去也罷，「工作就是要錢啊，不然談夢想阿？」還有人表示「代表這間公司格局就這樣，對勞工不友善的環境，不用考慮」。 面試被問「可以配合加班嗎？」只能說可以或不可以？
2023年7月29日 · 醫院想加薪留人，不過健保財務困難，被總額制度掐住脖子！ 現行民眾看病只要付少少的錢，醫院再向健保署請領經費，在固定總額之下，超過的，健保署就「打折」付給醫院診所，這是「台灣獨創的浮動點值」！
2022年11月17日 · 後疫情時代，觀光旅遊業逐漸復甦，需才孔急。一名網友透露，一年來收到好幾次同一家飯店的面試通知，「是有這麼缺人喔」；月薪則是31K至33K，配合輪早晚班。網虧薪資是該飯店「一直找你面試」的主要原因，要是改成45K以上，就不會再通知了。
2019年8月6日 · 台灣工作 365 行，每個行業都有辛酸血淚！日前就有網友直言被許多人認為需要相當專業技巧的土木師傅，其實月薪可以高達 8 萬多元，但卻沒有年輕人願意學習，針對這樣的情況，讓他相當疑惑，但就有過來人秒揭露薪水背後的真相。
2023年1月26日 · 他問「該逼小孩讀理組」 網揭文組1條件. 中時新聞網. 2023年01月26日. 薪資追不上高物價，擁有高薪的職業自然就吃香，就有網友發問探討如今台灣薪資M型化有點像南韓，且即便不是頂尖大學，只要成為工程師薪資就是高文組一等，是否無論如何都要讓小孩讀理 ...
