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  1. 2023年11月12日 · 時間:2023-11-12 21:13. 新聞引據:中央社. 撰稿編輯:李自立. 2023年資訊月12日閉幕共吸引35萬人次參觀。 (圖擷自資訊月臉書) 2023年資訊月今天 (12日)閉幕今年展覽以數位領航 資安聯防為主題攜手百餘家資通訊業者展出3大主題展區包含數位科技資安防詐及樂齡樂園總共吸引35萬人次參觀。 主辦單位表示,資訊月主題館與數位發展部攜手引領近40家的科技廠商,展示台灣業者針對AR、VR、生成式AI、沉浸式內容、數位雙生等相關領域的創新研發技術;體驗全台首創全息音樂平台、台日合作的智慧零售AI虛擬管家、AR虛擬彩妝鏡等數位科技。

  2. 2022年11月10日 · 數位產業署10日-13日首度在2022台北資訊月」,IN THE MAKING生生不息」為主題,並擷取Resilience韌性、Integration整合、Security資安、Empowerment賦權,4個英文單字開頭,推出「RISE旭升主題館」,象徵數位科技從挑戰中成長的韌性、還有資安即國安等特性。 數位產業署「RISE旭升主題館」打造的「moda tree大樹聚」,既象徵日趨重要的「大數據」,也象徵大家在大樹下聚在一起,全民共創,生生不息。 (吳琍君 攝) 數位部長唐鳳10日在數位產業署「RISE旭升主題館」體驗參展的廠商推出的數位運動器材。 (吳琍君 攝)

  3. 2017年11月29日 · [Rti央廣新聞]台北資訊月將於12月6日起到11日於世貿一館登場今年資訊月主題館將從3個面向出發帶領參觀者遇見人工智慧(AI)大未來現場也將展出超高解析度大型顯示器等影音產品

  4. 2019年12月12日 · 台中資訊月活動12日起至16日在台中國際展覽館登場吸引超過百家廠商300個攤位參展適逢年終尾牙季節各家3C品牌也紛紛祭出優惠。 親愛的網友您好!

  5. 2024年4月22日 · 2022年7月,公平會祭出7大負擔,有條件通過全聯併購大潤發,零售業版圖重整,在業界砸下震撼彈。 不過公平會今天指出,公平會17日委員會議決議,全聯公司於供貨廠商申請新品上架及申請調漲價格時,要求售價須為其他通路的一定折數,若有不符應同比例降價;以及於促銷檔期以其他競爭通路的商品定價作為雙方議價基礎,向供貨廠商協商調整促銷售價及進貨價格,未履行全聯公司申報與大潤發流通事業 (股)公司結合時公平會所作的承諾、不採最惠客戶政策,構成公平交易法第39條第1項規定,因而處2000萬元罰鍰。

  6. 2023年11月2日 · 年終獎金. 人力銀行. 時間:2023-11-02 11:24. 新聞引據:採訪. 撰稿編輯:楊文君. 調查顯示今年企業發年終比例創4年新低尾牙預算也縮水。 示意圖。 (台北晶華酒店提供) 儘管邊境解封,內需熱絡,但製造業接單下滑,經濟成長率面臨「保1」關卡,人力銀行今天公布的調查就指出,有67%的公司確定會發年終獎金,比例創4年來次低,更有8.7%資方已表態不發年終,就連辦尾牙的預算,也有33%的企業說會減少。 Yes123求職網在回收988份企業有效問卷後公布的調查發現,截至10月,有67%的公司已經確定會發年終獎金,比例創4年來次低;還有8.7%的企業已經確定不會發年終獎金。 在金額方面,有70.4%的企業表示算是持平、有14.4%表示會增加,但減少的公司也佔了15.2%。

  7. 2021年1月29日 · 不同產業發放年終獎金的意願落差極大,其中發放意願最高的是金融業,但發放意願最低的民生服務業,則有將近三成企業選擇不給年終獎金。 在年終獎金的基期上,對員工最大方的是「資訊科技業」平均1.42個月,敬陪末座的則是「民生服務業」平均0.9個月。 人力銀行指出,民生服務業在過去的一年災情慘重,旅遊業過去一整年,收入雪崩式下滑,從上市櫃旅行社的年營收來看,2019年和2020年相比,營收下滑的幅度從56%到90%,餐飲業也在2020年出現了19年來的首次負成長。 隨著疫情的不確定性再度升高,民生服務業未來一年將面臨更大的挑戰,讓企業主發放年終獎金的意願更為保守。 這項「企業年終發放調查」,是1111人力銀行1月14日至1月28日,針對企業會員進行電話立意抽樣調查,有效樣本數為858份。

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