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  1. www.gov.tw › News_Content_2_379829我的E政府-申辦服務-資遣通報

    雇主依 勞動基準法 第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報實際勞務提供地之主管機關及 公立就業服務機構。. 但若資遣係 ...

  2. emps.wda.gov.tw › Internet › Index勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 資遣通報

    依就業服務法(以下簡稱就服法)第33條規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。

  3. ilabor.ntpc.gov.tw › page › layoff資遣通報服務 - 資遣通報 - ntpc.gov.tw

    依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。

  4. web.tainan.gov.tw › labor › cp資遣通報 - 臺南市政府勞工局

    辦理線上資遣通報需由「台灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入系統，辦理線上資遣通報作業。 ★線上資遣通報系統-客服專線:0800-777-888 書面列冊通報 ( 表格檔案如附件 )

  5. labor.yunlin.gov.tw › News_Content資遣通報-名冊 - Yunlin

    就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。

  6. bola.gov.taipei › News_Content資遣通報 - 臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City ...

    相關申請流程及表格文件，請至臺北市政府【市民服務大平臺】查詢及申辦，連結如下： 申辦服務： 首頁 / 依機關分類 / 勞動局 / 27、資遣通報. 相關連結. 線上申報本市資遣通報. 常見問答. 點閱數：354965. 資料更新：113-07-09 17:18. 資料檢視：113-07-09 17:18. 資料維護：臺北市政府勞動局. 回上一頁. 網站索引.

  7. tcnr.wda.gov.tw › Content_List勞動部勞動力發展署中彰投分署全球資訊網-資遣通報

    通報方式. 雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條資遣員工時，應於員工離職之10日前辦理資遣通報，有關通報「當地主管機關及公立就業服務機構」之認定，依行政院勞工委員會94年9月19日函以：「....應以被資遣人員原職務（即原實際勞務提供）地之 ...

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