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2022年5月20日 · 勞動部表示，勞工感染嚴重特殊傳染性肺炎，隔離治療期間得請普通傷病假；經衛生主管機關認定應接受隔離、檢疫，以及為照顧生活不能自理之受隔離、檢疫家屬，得依《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》第3條第3項規定請防疫隔離假；孩童自主防疫期間，勞工可依教育部、衛生福利部及本部相關規定請防疫照顧假或家庭照顧假。...
2022年4月12日 · 三立新聞網 生活. 聽新聞. 0:00 0:00. 本土確診激增！ 「防疫假怎麼請」才有薪水 5大情況一次看. 2022/04/12 21:37:00. 生活中心／藍詩孟報導. 本土疫情狂燒，不少上班族、家長被匡列。 （示意圖／記者陳弋攝影）...
2022年5月24日 · 台灣新冠肺炎本土疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心昨（23）日公布新66,247例本土個案，隨著確診者增加，密切接觸者也越來越多，被匡列隔離該如何向公司請假呢？ 勞動部給出標準SOP。 根據勞動部資料， 確診者可請「普通傷病假」，向公司出示「健保快易通APP的陽性檢測結果」或是「數位新冠病毒健康證明的陽性檢測結果」即可。 若為...
其他人也問了
請防疫照顧假要提供證明文件嗎?
勞工朋友可以請防疫隔離嗎?
沒有打滿3劑疫苗怎麼辦?
2022年4月30日 · 高雄市勞工局列出防疫期間民眾可能遇到的「5大情況」，教民眾該如何請假： ★配合防疫學校等停課停托及日/長照機構暫停服務： 勞工朋友有照顧12歲以下子女、照顧就讀高中職以下持有身心障礙證明子女，以及照顧原接受日/長照機構服務的身心障礙者及失能者，有3種請假方式：請特別休假領全薪、也可以請無薪的防疫照顧假、家庭照顧假。...
2020年2月3日 · A：1.「防疫照顧假」係為防疫應變的特別措施，並非公假性質，雇主應配合准予符合條件者，但此一特別措施並未強制雇主應付薪資，希望勞雇雙方要共體時艱，共同為防疫而努力。...
2024年3月11日 · 國內新冠疫情延燒4年，衛福部於防疫期間為避免病毒擴散，執行防疫隔離假、電子圍籬等措施，隨著疫情趨緩，著手修訂「傳染病防治法」。 疾管署副署長羅一鈞今（11）日表示，今公告第二階段修法草案，共提出29條修正條文，7條新增條文，其中針對第一、五類高傳染力、高致死率等傳染病新增防疫隔離假；另爲掌握隔離或檢疫者有無擅離隔離或檢疫處所，新增電子圍籬相關條文規定。
2023年3月9日 · 三立新聞網 健康. 聽新聞. 0:00 0:00. 學生確診病假不列入出缺席紀錄！ 「0＋n五大類對象」適用假別一次看懂. 2023/03/09 14:37:00. 記者簡浩正／台北報導. 指揮中心整理「0+n各類對象適用假別」。 （圖／指揮中心提供）...
