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  1. 2023年10月11日 · 根據全台最大運動社群網站運動筆記的統計, 2022 年台北馬拉松前 1000 名選手穿著的跑鞋品牌中,母子鱷魚名列第 4,以一雙之差勝過第五的 New Balance,後頭還有日本最大體育用品製造商美津濃(MIZUNO) 。 但從非主流品牌到大家都認同,「這個過程太冗長了。 為投入研發低毛利拖鞋,號召員工加入跑步行列. 呂淑珍從小跟父親一起創業,初期做鞋子代工生意,雖有技術但缺乏品牌辨識度,逐漸落入價格競爭,十幾年前開始研發氣墊鞋,2008 年雖開發出第一雙氣墊拖鞋,但相對皮鞋、運動鞋等,毛利較低只作配件販售。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 某次呂淑珍例行性巡店,遇到一位客人說他穿母子鱷魚氣墊拖鞋跑步,「我覺得他是不是瘋了? 穿拖鞋怎麼跑步?

  2. 2014年4月19日 · 1.雲談團隊. 別把自己當英雄。. 打造一個明星團隊,比擁有一個明星領導者重要。. 2.雲談決策. 如果一個方案有90%的人都說好,那我一定把他扔進垃圾桶去。. 因為這麼多人說好的案子,表示有很多人在做了,機會肯定不是我們的。. 3. 雲談競爭. 號令槍聲 ...

    • 觀點1:學英文開拓視野
    • 觀點2:希望別人比自己好
    • 觀點3:人生最大的財富是失敗
    • 觀點4:創業者要有樂觀主義精神
    • 觀點5:檢查自己的問題
    • 觀點6:超越一般人的堅持能力
    • 觀點7:現在是絕佳的創業機會

    第一,我覺得我的英文對我有很大的幫助,我家沒有人懂英文,11-12歲時我突然對英文感興趣,每天騎自行車到杭州,找老外練英文,我當免費導遊,這個經驗我堅持了9年,對我的幫助很大,我的英文不是正規教育出來。我故意在飯店門口念英文,詞發音很怪,老外就會主動跑過來跟你聊天。 我受益最大的不是英文,而是了解西方的思考。大家說馬雲你的思考很西方,但我從來沒有在西方讀過一天書。我在想到底哪個是對的?從那以後,我就訓練成別人說東的時候,我就會停下來想一想萬一是西怎麼辦?大家說西的時候,我會想萬一是東怎麼辦? 學英文的過程中,學的不是語言,而是學文化,了解另外一個國家和地區,直到今天,我懂英文,所以也明白對方背後的出發點。

    第二是我當了師範,我考了三年才考進師範學院。我第一天考進去沒想過要當老師,覺得當老師是最丟臉的事情,特討厭當老師,我天天想畢業後一定要去幹一個不是老師的工作。我學的是外語系,我的英文口語表達能力比老師要好,我是杭州師範學院的學生會主席,每天跟學生開會、幫助別大,學習組織能力。 大學畢業這一天,大學校長跟我說你分配到杭州電子工業大學去教書,他跟我說,你要在那裡待五年才能出來。我答應他五年內不出來,但進去後就後悔了,每個月工資只有90元。那時候沒有老師看得起我,別人有年終獎金,只有我沒有,非常艱辛。 過了兩年後,深圳開始改革開放,有人給我120元工資,我沒去,海南開發給我3600元工資,我還是因為承諾而不去。一熬就熬了6年,踏踏實實當老師,幫助了我。 所有的老師有個共識是希望學生超越你,沒有一個...

    第三個經歷,你人生最大的財富就是所有失敗的經歷。我倒楣的事挺多的,我被十幾個工作拒絕,所有的錯誤挫折,看起來沒有人覺得我會成功,我爸媽也不覺得我會成功。我問老婆說你希望我成為首富還是受人尊重的企業家,她說你不可能成為首富。 因為我習慣失敗,覺得失敗很正常,很多次失敗才能帶來一次的成功。學習語言開拓自己的視野,當老師懂得跟別人合作,理解別人。失敗,對我人生受益匪淺。

    我有幸跟世界上的創業者認識、交流,但我發現所有的創業者都有一個很重要的特質,就是樂觀的態度。本質上,我並不知道我自己那麼樂觀, 1999年想給中國企業做電子商務幾乎是不可能的,我們跑了10個客戶,10個客戶都會拒絕,很正常。有一個客戶接受,我們就很高興了。 創業者的樂觀是要學會左手溫暖右手,本質上絕大多數的人是樂觀的,不管你承不承認這個現實,不管是美國、中國、台灣還是歐洲也好,大家覺得沒工作、沒希望、沒機會,機會被人家搶去了,機會都淪不到我們。 我想說的是,每一輩有每一輩的職責,每一代有每一代的痛苦。你信不信10年以後,有錢的人一定比今天多?很可能今天坐在你旁邊的人10年以後成功了,而你還在抱怨。樂觀主義的精神,是創業者一定要有的。 年輕人抱怨沒人理你,到我們今天這個規模,找你麻煩都是理你的...

    第二個,檢查自己的問題,我發現所有失敗的人,機率很大都覺得是別人的錯。想創業的人有一點很重要,多學習別人失敗的經驗,少學別人成功的經驗,成功是很難模仿、很難複製的,但是失敗都是差不多的。做企業,我們中國大陸稱之為下海,有點像上戰場,活著回來就是成功。 做創業者一定要知道,哪些死門不能去做。成功的因素千千萬萬,但失敗的因素都是差不多。把所有失敗的人的經歷合在一起,把這些錯誤認真研究,希望大家多花點時間看為何失敗。

    第三個要素,非常關鍵,就是超越一般人的堅持能力,有人問說「馬雲你想過要放棄嗎?」這個問題基本上是我這十多年來晚上經常想的:「不想幹了,真沒意思」,但早上起來還在做。我發現很多年輕人晚上想想找別的路,白天起來又走原路。 到今天為止,我不能退下來,當年是一股激情,一股衝動。跟你的人愈來愈多,互相勉勵,一開始左手溫暖右手。夢想是你想幹嘛,想當飛行員…。我認為夢想和理想的差異是,理想是有一幫人共同理解支持,把理想變現實,一步步往前進。 如果你要創業,你要問的問題是,有誰跟你有一樣的想法?阿里巴巴這幾年創業,我1995年做中國黃頁,回到家中我請了23個朋友在家裡開了兩個小時的會,最後22個反對,只有1個人支持。其實有時候大家都反對的事情,做對了就有機會。基本上,我們做一個決定,絕大多數人同意時候,要特...

    這世界現在是最佳的創業機會,為什麼現在是最佳的創業機會?現在是世界變化最快的時候,從來人類社會沒有碰上這麼一次機會。第一次工業革命英國用蒸氣機釋放了人的體能,無數工業就起來了。第二次工業革命是美國的電力。 第一次的技術革命是以互聯網為基礎的工業革命,釋放人的腦,未來30年大數據、雲端運算的變革,遠遠超過大家的想像。未來30年是DT時代(資料科技),IT(資訊科技)是以我為中心的,DT是以別人為中心,IT是我知道最好別人不知道,DT是只有大家不知道的情況下,我創造新的東西。現在的社會是愈開放愈好,不是技術的變革,而是思想觀念的變革。 很多人在抱怨今天沒有機會,不對,今天的機會很大。有人說超市不好賣都是因為淘寶,我告訴你,沒有淘寶,你也不好賣,跟淘寶沒關係,社會的變化就是這樣。在IT時代一切講究...

  3. 2023年12月6日 · 綜觀友達十年來的轉型旅程,可簡單分為三個階段。在第一階段的 2015 至 2017 年,友達在此期間進行各廠區間的語言標準化,並導入 IoT(物聯網)科技,於產線端架設 3 萬多顆感測器,蒐集 AI 訓練必備的數據資料,建立大數據的試點專案。

  4. 2008年2月26日 · 在本書中,他以一貫的輕鬆筆調,輔以豐富的調查資料和案例,生動地闡述了友誼對個人的影響力,以及對家庭、婚姻,尤其是工作的重要性。 雷斯在書中指出,現代人因為著重自我價值,追求自我成長,因此容易忽略友誼關係可以帶來的支持和幸福感,特別 ...

  5. 2016年6月8日 · 四年前,「田中」創辦人鄭宗政與好友第一次舉辦馬拉松,把田中人的好客精神發揮到極致,一炮而紅。. 四年來,田中馬拉松已連續 3 年入選全台優質賽事前 3 名;如今,從商機到健康,鎮民都是直接受益者。. 事實上,在以馬拉松賽事聞名全台之前,田中鎮 ...

  6. 2017年5月6日 · 你能做的,就是做好「自我管理」的功課, 盤點自己的長處與弱點,了解當自己有機會加入一個組織的時候,如何把自己的長處在這個位置上發揮到最好 。 只有先武裝好自己、平日就做好準備,才能在職場上、或脫離職場後,優遊自在。 杜拉克也提醒,隨著人類壽命的延長,一個人的平均工作生涯很可能長達 50 年,但是成功的企業平均只有 30 年的壽命,所以「知識工作者很可能會比雇用他們的組織長壽」。 也許,終其一生你都要思索及找尋: 我可以在哪個位置,做出最大的貢獻,發揮最大的影響力? 給管理者的思考:什麼才是最重要的事? 當上高階主管後,你最立即的感受應該是:所有人都想占用你的時間,所有人都希望你給他們一些時間。 所以,杜拉克給高階主管的第一個建議就是,管理你的時間。

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