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  1. 2013年12月13日 · 從資料美食到接待第一時間讓對方看見高雄的優勢與誠意也讓高雄順利搶下小鴨遊台的首站當7月黃色小鴨要來台的消息正式對外宣布賴瑞隆和高雄市政府緊鑼密鼓地動起來。 「這是台灣的面子,也是高雄的面子。

  2. 2024年3月8日 · 全聯總經理蔡篤昌大潤發總經理陸晏德首度同台推出生活百貨新型態全聯店型第一家測試店將於明9日在高雄前鎮廣東三店開幕導入大潤發3366個品項種類涵蓋季節性用品文具修繕電材五金騎士及祭祀等用品期望滿足消費者一站式

  3. 2017年9月18日 · 過去擔任產品經理的經驗,讓他成為一名更果斷、以大局為重的領導者。 甫上任,他就寄信給全公司,要求所有員工列出他們正在做的工作項目,只保留對公司重要的功能,讓公司盡量達到精簡穩定的狀態。 雖然本身擁有各式穿搭風格網站的執行長,但本人上班時總是穿著一成不變的黑白色「制服」,總是軍靴、黑牛仔褲和黑上衣。 到她的 Polyvore 個人分享頁面,可以看到穿搭照都是黑白色系。 「這可以節省早上需要做決定的次數。 」她說。 「我曾看過一項研究,他寫人一天能夠做好決定的次數是有限的,因此我想要把決策力用在工作或其他更重要的事情上。 ALT Summit. 雖然年輕,但同時具備產品開發經歷、設計感和領導力的背景,也讓她在去年屏雀中選,成為紅衫資本在美國首位女性合夥人。

  4. 2020年11月27日 · 大同醫院院長現為高雄醫學大學附設中和紀念醫院內科部感染內科主任陳彥旭導入精實管理敏捷開發急診緊急手術排程 30 分鐘內接刀率從 43.9% 提升至 100%。

  5. 2023年12月15日 · 南台灣的高雄迎來無印良品唐吉訶德最大店進駐為何 2 大日系品牌都將選全台最大店面設在這裡

  6. 2022年1月12日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 採訪那天是平日的下午走進位於高雄大寮的舊振南漢餅文化館原以為人煙稀少卻沒想到不僅漢餅手作體驗課程滿堂館內展覽也被包場這裡不只是老字號漢餅店舊振南的企業總部更是外交部指定接待地點疫情前平均每年超過 7 萬人次體驗2016 董事長李雄慶有感於品牌做到某個層級要有一個」,建築背景出身的他設計了一座綠建築文化館當成華人漢餅文化的基地。 「文化傳承非常重要,但它需要時間的累積,」總經理李立元表示,舊振南商號能延續 100 多年,關鍵就在於文化傳遞。 從街口餅店到進駐百貨,名人結婚指定要它. 1890 年,李家在台南府城街內經營漢餅舖,爾後在高雄創立起始店;1950 年代,成為台灣地方仕紳的喜餅首選。

  7. 2023年12月25日 · 高雄科技大學副校長資管所教授李嘉紘觀察過去高雄以重工業為主軟體職缺相對比較少每屆資訊相關科系約 10002000 位畢業生約有 7 成至北部尋找就業機會。 然而,在考量房租、就近照顧家人等原因,南部學生未必都想要北漂。 104 人力銀行分析 2011~2020 年 98 萬名大學以上畢業生的第一份工作,發現南部畢業生有 57% 選擇留在家鄉,這個比例較 10 年前增加 2%。 鴻海表示,南部的人才招募很熱烈,首批進駐員工超過百位,目前累計收到超過 3000 人的履歷。 南部人才穩定度勝北部! IBM 預計 5 年內招募 1000 名資訊人才. 缺工時代下,如果南部有合適的人才,企業很願意往南部擴展業務版圖。

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