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2013年3月25日 · 如何提升來客數增加業績面，其實方法有很多，若以百貨公司櫃點，必須依照各櫃特色與優勢，來找出最佳方法與技巧，當然，對於能提供50%以上資源 的百貨公司或購物中心，也必須適時爭取任何機會曝光，來提升更多來客機會，以下是許多好方法與技巧提供 ...
2013年1月17日 · 人才錯置比選錯人更可怕. (990518原建1020117新增)何謂人才？. 可以說是「可以因應需求展現能力的人」。. 也就是說，當局勢有所需求的時候，有能力可以提供專業、提供解決方法的人就是人才，相反的，如果有人空有能力，而無所發揮也是枉然。. 就像詩人李白 ...
2012年5月22日 · (1000129原建1010522新增) 績效面談是令人頭疼的例行公事？ 「績效面談」是整體績效管理過程中的關鍵事件，有效的績效面談將成為您最有價值的管理工具、將績效管理的潛能發揮到極致！ 績效面談是績效管理中非常重要的環節，關係到後續員工的績效展現、職涯發展與人力資源決策的進行；同時也 ...
2014年4月14日 · 在代工刺繡近10年後，他逐 步轉向零售，開店面時為了討好彩頭，改名了現在的「府城光彩繡莊」，鄰著台南市永福路祀典武廟等著名廟宇，以傳統「金銀滄繡」製作八仙彩、神衣等宗教繡品 的「光彩繡莊」，五十年來屹立不搖。. 1990年開始，中國大陸廉價刺繡 ...
(1000727原建1030911新增)看看這照片及影片 原來鞋帶還有這樣的綁法 學習綁鞋帶是每個孩子成長過程中必將經歷的古老儀式，一個「大孩子」的標准就是會自己系鞋帶、刷牙、在餐廳裡占有一把成人的椅子。不幸的是，大多數父母並不知道這個史詩般偉大的綁鞋帶竅門…
2013年10月9日 · 不定期契約勞工（我國絕大多數上班族皆屬於此一類型）若選擇自請離職時，應注意勞動基準法（下稱勞基法）以下規定：. 勞基法第15條第2項規定：「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第16條第1項規定期間預告雇主。. 勞基法第16條第1項規定：「雇主依第11 ...
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