104人力銀行 相關
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2019年6月13日 · Jun 13, 2019. 求職、面試等結果的過程着實難捱，即使自我認為第一次面試後的感覺良好，但經過漫長的等待卻沒收到第二次面試的消息，自信心每況愈下……每個人總會經歷過這些狀況，要知道 搵工這回事與拍拖一樣，問題不一定只出於自己身上 ，未能獲騁也存在很多可能性： 僱主的須求改變. Image from Getty Images. 很多公司的方向時刻在變，可能削減預算、可能在面試的過程中把 headcount 轉移到其它部門。 這個時候，人力資源部門同事可能會告知你公司改變了騁請方向，雖然聽起來有點像不可信的婉轉拒絕，但有時是事實無誤，所以無需過分解讀。 可能「氣場」不合.
- Katie Yip
- 養成 Unplug 小習慣
- 與「完美主義」脫勾
- 改掉睡前壞習慣
- 「說不」的藝術
- 「維珍式」平衡哲學
高端科技的確為我們在工作上帶來很多方便，但亦令上班族「有開工、無收工時間」，所以，為自己規劃個時間表，一小時也好，一頓晚飯的時間也好，亦盡可能騰出來，完全置手機和電腦於不顧，實行 unplug，這將有助減輕因接收海量工作訊息而出現的壓力。 曾撰寫《The Power Of Resilience: Achieving Balance, Confidence and Personal Strength In Your Life》的美國哈佛大學心理學教授 Robert Brooks，在他著作中提到：適當時應關掉你的手機，享受真正的優質時間，並將之養成習慣，才可控制好自己的美好人生。
職場上，年青而上進的辦公室男女，往往為了向上流而失去工作與生活平衡，尤其性格特質屬於完美主義的話，就更易失衡，因當職位升得愈高，需兼顧的事務就愈頻繁，為了力臻完美，平時的社交、與家人共處、嗜好，以至運動時間，很容易統統交給了工作。 專家提醒，在工作上盡心盡力並非壞事，但執行時，不妨以表現「優秀」代替事事「完美」，否則，當心導致身心勞損，適得其反。
對上班族來說，需要加班 OT，可能已成為「常餐」；公司沒有 headcount，人手不足，工作量有增無減，都是最普遍的 OT 原因；但有時，要額外時間才可完成工作、令你加班的真正幕後黑手是：「不夠專心」，從而影響工作效率。 有研究指出，工作時分心，除了因為老闆、上司突然「召見」你，同事臨時急需幫忙等外在未能控制之因素，原來更大原因，是與睡眠素質有關。不少人為了減壓，往往習慣在臨睡前，「善用時間」，用手機玩遊戲、追看電視劇集、上網絡社交平台，結果，一機在手，就停不下來，凌晨一兩點才入睡，經常「早」睡早起，精神自然不大好，工作時便難以專注。所以，向超時工作說不的其中一個辦法，是檢討一下自己是否有上述習慣。 事實上，美國一項研究已證實，手機及電腦熒幕發出的藍光，不僅對眼睛有不良影響，更會擾亂我們的...
想在生活與工作中，創造更多平衡，在適當時候，是要懂得 say no 的藝術。有些人以為，工作時甚麼事都說「好」，甚麼都去做，就能建立人緣，受到上司賞識。他們卻忽略了權衡輕重，反而拖垮自己手頭要辦的事。 職場是一個 teamwork 遊戲，沒有老闆或合作伙伴喜歡跟一個經常諸多推搪的人共事，但如果不計算好自己的工作量，以及到底可以額外承擔多少工作的能力，而去做 yes man，就算再努力，都只會吃力不討好，與 work-life balance 愈走愈遠。
要取得生活與工作上的平衡，原理就好比踏單車，你要雙眼望著前方，才可以保持平衡，繼續向前；如老是盯緊地下，就會左搖右擺，無法 balance；言下之意，是要清楚較遠大的人生目標和路向，了解甚麼對自己才最重要，是事業？家庭？健康？興趣？抑或其他？ 了解過後，你就知道應如何分配時間，然後領略到維珍集團（Virgin Group）創辦人理查．布蘭森（Richard Branson）那種「維珍式」的生活、工作平衡之道：Work hard, play hard.（認真工作，盡情玩樂）。
2020年1月9日 · 5.5K Pops. By. Crystal Chan. / Jan 9, 2020. 在一間公司工作得久，對於事業有追求的人自然會想得到 升職 的機會。 然而，升職談何容易，尤其是在競爭大的行業，加上外來環境因素影響，升職機會真的可遇不可求。 換轉角度阿 Q 一點看，有時候升職又不代表能有更好的工作環境，尤其是講求團隊合作的工作，擁有更多的權力卻沒有管理能力的話，工作起來同樣困難。 所以，對比起對於職位的追求，你更需要學的是橫向管理！ 什麼是橫向管理？ Image from Getty Images. 奧地利「管理學之父」 Peter Drucker 曾經把人力資源的管理劃分為 5 大類，分別是自我管理、上行管理、下行管理、橫向管理和向外管理。
2021年12月20日 · 在印度出生的 Leena Nair，從聯合利華的職員開始，待過銷售、工廠…. 一路到 2022 年，成為 CHANEL CEO🤩. 10.9K Pops. By. Ellen Wang. /. Dec 20, 2021. CHANEL 作為女生心目中最夢幻的殿堂，不只是創意總監的設計理念重要，背後掌握著一切權利的 CEO 更是有著舉足輕重 ...
- Ellen Wang
2015年9月15日 · 104 Pops. By. Stacey Chien. / Sep 15, 2015. 每一季時裝周展開前夕，來自全球的模特兒、工作人員、以及前來觀秀的明星、時尚編輯、買手、部落客，全都在同個時間湧進城市。 然而，你是否也曾好奇，一場約 10~20 分鐘的時裝秀到底花費品牌多少金額以及能夠為城市帶來多大的經濟效益呢？ 1943 年，第一場紐約時裝周正式展開，至今已是第 72 個年頭。 根據紐約前任市長 Michael Bloomberg 說，今年紐約時裝周為紐約市帶來了大約 865 百萬美元的經濟效益，甚至比去年美國國家美式足球聯盟年度冠軍賽和美國網球公開賽所帶來的收入更高。 其中約有 532 百萬美元是由前來參加時裝周的人們所花費的包括酒店、計程車與餐廳。
2022年3月28日 · 開幕倒數計時：COS 台灣第一間店，期待超過 100 坪的空間！. 位置、開幕時間已經確定了🤩. 12.6K Pops. By. Ellen Wang. /. Mar 28, 2022. H&M 首間店鋪在 2015 年進駐台灣，7 年後，同個集團的 COS 終於也 傳出要來台 ，悄悄地在人力銀行上透露訊息，對喜愛極簡的粉絲來說 ...
2020年1月21日 · Jan 21, 2020. 生為女生，這或許從來都不是我們可以做的選擇，不過有一個問題卻時常在我們腦海中浮現，那就是做為女生，該是什麼樣子？ 在我們成長的過程中，即便是到現在已經唸了大學、出了社會、結了婚、成為母親，不管是身邊的人又或是這個社會，常常告訴我們「一個女生該有的樣子」，就像凱特王所說的一樣： 出生在大家庭裡，再加上「長孫女」的身份，長輩們常常告訴凱特王：「女生要坐有坐姿，站有站姿，講話輕聲細語，也不用太努力、唸太多書，反正之後都要嫁人。 」雖然笑說自己不是天生反骨，不過那時候她卻浮出一個念頭…
