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2024年5月10日 · 全民健保係具有「自助、互助」精神及危險共同分擔功能之社會保險制度，並由全體被保險人依「量能負擔」原則繳交保險費，講求社會的公平，同樣的所得，負擔相同的保費，所得較高者，負擔較多的保費，並不會針對個人的風險高低而增減保費，但在患病就醫時，都是得到相同的醫療照護，並不同於商業保險。 所以，以使用醫療資源多寡來決定保費高低，有違社會互助精神，且對於真正有醫療需求者，並不公平未使用或少利用健保醫療資源者，如果可以少繳甚或免繳保險費，並不符社會保險共同分擔群體危險的原則，健保財務恐無法維持平衡，無法達成永續經營之目標，更有甚者，今日少用健保，何能保證他日不是重症高利用者。 推薦閱讀： (1)大腸鏡檢查 一點都不痛！
2024年5月8日 · 對於民眾欠費協助，包括紓困貸款、分期繳納、助繳欠費、愛心轉介或將健保欠費鎖卡解卡、免部分負擔等，截至民國100年12月底，健保已經協助了39.8萬人，金額也多達將近50億元。 我們曾經針對高低所得家庭的平均每人健保受益比進行統計分析發現，低所得家庭的健保受益比最大可達5.2倍，高所得家庭只有2.4倍，顯見，台灣的全民健保的確給了特殊及弱勢族群相當的醫療保障。 關注離島及偏鄉醫療 的確，台灣有些山地離島、偏遠地區的醫療資源不足、就醫不方便，我們採取的策略是，挹注資源。 挹注哪些資源呢，包括了內生性資源補充及增加當地現有醫療資源，以及外生性資源由鄉外醫療資源送入山地離島及偏遠地區。
簡介資本利得篇. 二代健保實施後，健保費的計算分為「一般保險費」及「補充保險費」二種， 未來各項補充保險費的收取及繳納，都與民眾個人息息相關。 上一篇已介紹過「全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金」、「兼職薪資所得」及「執行業務收入」等三項補充保險費之計費項目，本篇將再就「股利所得」、「利息所得」及「租金收入」等項逐一說明。 (一) 股利所得： 1.公司組織之營利事業，給付給自然人股東的股利總額（即股利淨額與可扣抵稅額之合計數），但單次給付金額未達5,000元者，免予扣取補充保險費，至於單次給付金額超過1,000萬元以上，則以1,000萬元計算。
二代健保並非全然不利中產階級，因為影響保費之主要關鍵在於「眷口數」之多寡，即使是相對高薪之中產階級，在多眷口之狀況下，保費負擔不會 ...
2024年5月11日 · 門診收費同一般門診健保收費標準（即掛號費加上部份負擔），每次看診以一次計價為原則，特定狀況則依健保局規定辦理。 門診流程如下：
台視樂活. 名家專欄. 何謂二代健保？ 列印. 行政院衛生署署長 楊志良 全民健保這樣一項重要的社會保險制度，不能讓它因財務困難而解構。 為使它能更有品質，更為公平，更具效率，並且能夠長治久安的經營下去，二代健保的改革勢在必行。 自民國99年4月1日起，全民健保的費率向上調整，為健保稍稍紓緩財務缺口持續擴大的危機，但就健保永續經營之目標而言，僅是治標而非治本的作法。 全民健保自民國84年開辦以來，藉由全體國民自助互助及風險分攤方式，大幅降低民眾就醫財務障礙，也建構了穩固的社會安全網，更對弱勢者提供了醫療照護的保障。
2024年5月5日 · (一)全年累計超過投保金額4倍部分的獎金：是指企業、機關或雇主給付所屬被保險人的薪資所得中，未列入投保金額計算的獎金（如年終獎金、節金、紅利等），累計超過當月投保金額4倍部分。 (二)兼職薪資所得：給付兼職人員（指非在本單位投保健保）的薪資所得，但無一定雇主或自營作業而參加職業工會之被保險人薪資所得，不在此限。 (三)執行業務收入：給付民眾的執行業務收入，不扣除必要費用或成本。 專門職業及技術人員自行執業者（如律師、會計師等），已經以其執行業務所得為投保金額者，不在此限。 未來，民眾之補充保險費，採就原扣繳方式，由給付民眾特定所得之單位，於給付時，按補充保險費率扣取後向健保局繳納，亦不須事後結算。 例如領到演講費，就由發給演講費的單位先以補充保險費率代扣補充保險費後，再給付給民眾。
