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2024年1月17日 · 批踢踢實業坊 › 看板 Salary 關於我們 聯絡資訊 看板 精華區 最舊 ‹ 上頁 下頁 › 最新 17 [問題] 面試請假問題請益 lmeteor ⋯ 搜尋同標題文章 搜尋看板內 lmeteor 的文章 6/08 22 [問題] 是我的心態問題嗎 ...
2022年1月1日 · 公司的調薪是看員工對 公司的貢獻值來做衡量的。 你什麼都沒準備，就只因為在公司待的久就要求老闆幫你調薪 ，老闆大概會這樣回覆你：「很感謝你這幾年跟著公司打拼，調薪的部分我會跟相關主管 討論一下。 」 首先，先跟大家聊聊怎樣算「挑對時間」 你必須要看公司對於調薪這件事情是怎麼安排的，比較有規模和制度的公司，通常會有一 個固定的年度調薪時間，最好談調薪的時間點就是在這個時間，在這段時間和老闆約時間 談調薪是最合適的。 萬一，你所任職的公司沒有一個固定調薪時間，但有績效考核的制度，那麼可以在績效面 談之前，先做好下面所說的「備好資料」後，並事先告知老闆想在績效面談的時候跟他討 論待遇問題，讓老闆也有時間可以先做些功課。
2022年9月10日 · 標題 [心得] 怎麼談薪水？. 資深社畜心得分享. 看到不少文章詢問薪水不如預期怎麼辦、又或是接了 Offer 後又想回去再談薪水，但又 怕搞砸 Offer。. 工作年資有一段時間了，談了不少次薪水，也和不少朋友討論談薪水的策 略，想跟大家分享幾個觀念和建議。. 也 ...
2020年3月30日 · 批踢踢實業坊 › 看板 Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者 madame918 (yuki) 看板 Salary 標題 [心得] 6個免費查詢薪水平台 時間 Mon Mar 30 16:15:17 2020 我們都有「薪水怎麼談的問題」，這邊有6個查薪水平台給各位參考，不只提供查詢薪水 資訊，還有很 ...
PTT 網頁版 登入/註冊 [ Salary] [職場] 工作職場板 (36人氣 ) ＋收藏 最新 熱門 分頁 (1置底文) 搜尋 公告 [公告] Salary板規更新 2024/01/17 ...
（我本來已準備好要開始一來一往的討價還價） 此時，財務長請人資進來，並告知人資核薪結果 要人資追蹤後續的到職意願 然後人資、主管及財務長皆表示 希望能盡快接到我要入職的消息 到此，面試結束。 可以拿到比預期高的薪水很高興 也開始擔心公司內部是不是有什麼問題 因為在我過往的求職中 這樣的情況幾乎沒有發生過... 所以想聽聽大家的看法 有可能是我想得太多了。 ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 49.216.50.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1709746271.A.5D6.html.
批踢踢實業坊 › 看板 Salary 關於我們 聯絡資訊 看板 精華區 最舊 ‹ 上頁 下頁 › 最新 23 [新聞] 這四縣市超暖心 讓泰國人感動到哭了 Mastermind02 ⋯ 搜尋同標題文章 搜尋看板內 Mastermind02 的文章 ...
2023年5月22日 · 批踢踢實業坊 › 看板 Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者 stee1263 (小牛) 看板 Salary 標題 [討論] 經驗or能力? 時間 Mon May 22 14:33:10 2023 我們公司算是多媒體產業，最近在徵人 面試了不少非本科系畢業的 先撇除態度問題 其實非本科生我自己蠻 ...
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