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2022年5月10日 · 簡單來說，現在確診者已經無法請領「防疫補償金」，但若接觸者或照顧者在居隔期間確診，可改為申請勞保傷病給付，與原本每日領取的防疫補助金不衝突。 (更多資訊可至 衛福部網站 查看) 被匡列隔離者本人申請資格. 1.接獲衛生主管機關開立個案接觸者居家個別隔離通知書。 2.隔離期間 未領有薪水 。 3.未違反隔離規定。...
2022年5月6日 · 針對民眾居家隔離的趨勢增加，政府為了鼓勵民眾配合防疫政策，推出防疫補償政策。 符合防疫補償資格者可領取「每日1000元」，而申請對象、如何申請？ 本文整理15個QA帶你一次看！ Q1：防疫補助能領多少錢？ 1.不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者， 每人按日發給新臺幣1000元。 2.實際領取日數，原則依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數。...
2022年4月30日 · 衛福部19日推出本人的防疫補償金以及照顧者補償金政策， 只要符合條件，被隔離者或是照顧者即可請領每日1000元的防疫補償金。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 1. 誰可以申領防疫補償金？ 指揮中心指出，此次的補償金政策又分為「個人」以及「照顧者」。...
2020年6月24日 · 6大QA看懂最新隔離制度怎麼選，3種人不能申請防疫補償金2022-05-23 10:00:412022防疫補助》每日可領1千元！申請對象、如何請領？
2022年4月19日 · 防疫補償辦法一次看. 根據衛福部官網顯示，依照去年5月頒布的《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》第3條，只要符合各級衛生主管機關認定， 應接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者，以及為了照顧生活不能自理的受隔離者、檢疫者 ，而請假或無法從事工作的家屬，得申請防疫補償。...
2022年5月20日 · 確診勞工不論是住院或居家照護， 隔離期間的請假天數全併入「住院傷病假」計算，雇主要依法準給假，也不能扣全勤獎金 ，此外，3+4的前3天居家隔離，依特殊條例規定，可請「防疫隔離假」。 Q2：申請勞保傷病給付，需要檢附什麼證明？ 一般申請勞保傷病給付都要檢附醫院的診斷證明書，如果屬於COVID-19確診，可接受以隔離治療通知書申請傷病給付。...
2022年5月20日 · 確診者於居家隔離，可以向勞保局申請「傷病給付」，簡單來說，非因公確診勞工，請「普通傷病假」，可領半薪，也不會被扣全勤， 但若因確診無法工作，也領不到原有薪資，自請假第4天起，還可領最高約3053元的勞保傷病給付，而因公確診者則可請全薪的「公傷病假」，同時還能請領勞保的職災傷病給付，最高6707元。 確診勞工不論是住院或居家照護，...
