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  1. 2022年3月2日 · yes123 求職網調查顯示,高達 91.7% 的應屆畢業生或今年退伍的新鮮人表示,想要選擇先就業;相較之下,選擇再進修的僅占 8.3%想要先工作的人當中在可複選狀況下 81.6% 是規劃到本土民營企業上班,其中以科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、金融

  2. 距離虎年春節還有 2 個多月,走過疫情陰霾,不少計畫在年前跳槽,根據求職網站調查,約有 91% 上班族考慮換工作,比例改寫 9 年新高;此外,約有 92% 企業也有徵才計畫,平均起薪達 37179 元,較去年增加 279 元,雖然僅年增 0.8%,但續創 9 年新

  3. 2023年11月30日 · 值得留意是,去年全體受僱人數共 817.1 萬,亦即有多達 408.5 萬名上班族年薪低於總薪資中位數 51.8 萬元,換算每個月領薪不到 4.3 萬元。

  4. 身為今年畢業生 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場,數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出,旗下服務業求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查,發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」,而在選擇正職工作時,逾 70% 優先考慮「薪資是否符合期待」、26% 注重「工作氣氛是否良好」,並期許自己 ...

  5. 2022年1月18日 · 國際勞工組織估計,2022 年全球失業人數將為 2.07 億,較疫情前 2019 年 1.86 億高出約 11%,報告也預料明年勞動力市場仍將表現疲弱。 報告中預估,對就業干擾將持續到 2023 年,屆時工作崗位仍將較疫情前減少約 2700 萬個。

  6. 2021年10月19日 · 美國勞工統計局(BLS)數據顯示,近幾十年來,工會成員比率一直穩步下降,從 1983 年 20% 降至 2020 年不足 11%。 然而蓋洛普民調顯示,全美有 68% 的人支持工會,創下 1965 年以來最高比率,特別是在 18 至 29 歲族群,這一比率攀升至近 78%。

  7. 根據 ZipRecruiter 最新調查顯示,隨著勞動力市場吃緊,大多數遭解雇科技業員工,很快就找到工作。 針對截至 10 月中為止 6 個月期間邁入新工作 2,550 名美國居民調查顯示,遭解僱科技業受薪員工中,約近 4 成在開始找工作後不到 1 個月就找到了新

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