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EBC東森新聞 via Yahoo奇摩新聞
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台灣好報 via Yahoo奇摩新聞
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立法院三讀通過勞基法修正案,勞工滿65歲可與雇主協商延強制後退休年齡。勞動部22日強調,若勞資雙方協商不成,應依照屆齡退休規定辦理,且退休並不等於資遣,兩者制度不同。 勞動部表示,有媒體指出,「勞動基準法第54條修正施行後,勞雇雙方如協商不成,勞工想退休、但雇主不願意放人,勞工能用自請退休的方式辦理...
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