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国民年金基金（こくみんねんきんききん、英語: National Pension Fund ）とは、国民年金法（昭和34年4月16日法律第141号）等に基づき、ゆとりのある老後を送ることを目指し、老齢基礎年金に「上乗せする」年金を支給する組織である。 全国に4団体ある。
国民年金基金連合会（こくみんねんきんききんれんごうかい、National Pension Fund Association）は、国民年金法に基づいて設立された、特別の法律により設立される法人である。 1991年 5月30日、厚生省（現厚生労働省）の認可により設立。 各種国民年金基金の連合組織として活動している。
厚生年金基金（こうせいねんきんききん、Welfare Pension Fund、Employees' Pension Fund）は、厚生年金保険法を根拠法とする、企業年金の一種の給付を行う基金とする組織の認可法人である。 本項では、企業年金連合会についても記述する。 1966年（昭和41年）に経済界からの要望により創設されたが ...
退職 （たいしょく）とは、就業していた 労働者 が、その職を退き 労働契約 を終了させること。 一般的には 退社 [注 1] や離職 [注 2] という表現をとる場合もある。 雇用終了. 解雇. 雇い止め. 会社都合退職. 自己都合退職. 日本における雇用終了. 労働条件通知書. 労働基準法 について、以下では条数のみ記す。 退職に関する事項（ 解雇の事由を含む ）は、 就業規則 の絶対的必要記載事項とされていて、使用者は退職の事由を就業規則に記載しなければならない（第89条）。 また 労働条件 の絶対的明示事項ともされていて、使用者は労働契約締結に際して労働者に対して解雇の事由を 書面で 明示しなければならない（第15条1項）。 退職事由の分類.
基金（ききん、英: fund ）は、特定の目的のために準備された元手となる資金のことである。 種類 [ 編集 ] この資金を元手に 預金 や 投資 等の運用で得た収益によって事業費を賄うという基本は共通であるが、その目的は以下のような類型に分けられる。
建設業振興基金. 一般財団法人 建設業振興基金 （けんせつぎょうしんこうききん）は、建設産業界の近代化・合理化を推進し、建設産業の振興を図ることを目的として、官民の出捐をもとに設立された団体。. 以前は 国土交通省 所管の 財団法人 であったが ...
財団法人台湾民主基金会（ざいだんほうじんたいわんみんしゅききんかい、繁: 臺灣民主基金會、英: Taiwan Foundation for Democracy、TFD）は、2003年に設立された台湾・台北市に本部を置く非党派・非営利団体・財団法人・シンクタンクである。 中華民国（台湾）外交部（外務省）の提案に基づいて ...
