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2023年12月22日 · 2024總統大選，一份代表台灣企業心聲的大選民調，由牛津大學路透新聞研究所肯定、媒體品牌信任度第一的《商業周刊》獨立製作。. 《商業周刊》針對2024總統大選，進行企業主民調。. 【調查時間】 自12/7至12/16，期間共收集515位企業主回覆。. 【調查 ...
1998年4月16日 · 封面故事｜ 撰文者： 江孟杰 ｜出刊日期： 1998-04-16. 近來證券界最熱門的異動消息， 是多家證券集團將總裁寶座虛位以待，希望趙孝風賞光； 而證管會去年特准老趙延任一年的期限已逐漸迫近， 老趙究竟何去何從？. 證券櫃檯買賣中心董事長任期屆滿的趙孝風 ...
2023年9月22日 · 1.培育主管人才，在一般情況下，會先經歷過管事階段，才會升到管人。 如果搞不清楚這2個階段的區別，只要記得：打考績時，管事主管只有建議權，管人主管有最後決定權。 2.管事主管有9個必學技能，升到管人主管後還有4個必學技能。 本文越先介紹的能力，代表主管要越早學會。 在說明基層主管的必學技能之前，要先定義清楚，我們討論的是怎樣的主管。 是小組長、課長，還是經理？ 每間公司的職稱與職務內容不一樣，甚至相同職稱，在不同公司的定位也不一樣。 A公司的課長，在B公司可能算組長，在C公司可能是經理缺。 所以這是討論上很容易誤會的地方。 主管分成2個階段：管事、管人. 第一階段：管事. 管事的主管，著重在完成任務上。 通常是負責工作任務分配、控管進度、負責特定範圍內的成敗（小專案或是模組）。
1. 資深理財顧問：我身邊最有錢客戶都有這5個習慣. 2. 如何在聊天中讓人感覺很機靈？ 一個接話技巧學起來. 3. 全國最大財商社團「富豪居」用「現買現出租」多年穩賺房地產。 月風：除了我，全台沒人辦得到！ 4. 退休金需要繳稅嗎？ 全年退休金領超過「這個數」就要報稅. 5. 主管狂盯細節，是在培養無能下屬?「不是什麼問題都要立刻解」才是真智慧. 6. 30年老中藥行導入POS系統 開啟老店新紀元. 7. 立法院在吵什麼？ 國會改革法案內容懶人包.
2014年12月30日 · 投資理財. 一次搞懂影響股市的三大主角：資金、景氣、投資人. 來源：Perpetualtourist2000@flickr, CC BY 2.0. 撰文者：林成蔭. 財子學堂 2014.12.30. 綜合經濟理論與實戰經驗，我發現影響股市最重要的3個因素是資金、景氣、投資者的信心與評價。 這三者綜合的研判分析而出的結論，能幫助投資者確定長線多空趨勢，不至於受到短期的資訊或消息干擾。 就像船進入港口後，將錨拋進海裡，以求固定船的位置，即使風浪再大，船隻也不會漂流不知去處。 因此我將蒐集這三大變數的資料，求得多空變動的趨勢，這樣的判斷稱之為「定錨理論」。 理由在於，如果這三者都偏多，行情縱使回檔，也是買點；反之，如果這三者偏空，即使長紅上漲也是賣點。
2013年5月3日 · 40歲年薪破350萬的三個工作法則. 撰文者：田中和彥. 精選書摘 2013.05.03. 不論從事什麼行業，幾乎每位工作者都希望能獲得更高的收入。 至於「年薪350萬元」（約等於日幣一千萬日圓，以下所提金額皆為新臺幣），已成為大多數日本上班族心中一大目標，這是不可否認的事實。 根據工作型態所做的年薪期望調查，以及單身女性的結婚對象年薪期望調查等等，350萬這個數字，可說是一個基本門檻。 年薪三百多萬幾乎是所有工作者夢寐以求的目標。 當然，正在看這篇文章的你，想必也是以350萬元這個關卡為目標的其中一人。 廣告-請繼續往下閱讀. ★清涼夏日訂閱節★數位訂閱年訂$2850，再送清涼氣泡水機！ 拼命變革卻難落地？ CEO高階經理人御用教練一次解密. 許多三十歲到四十歲出頭的上班族已放棄未來.
2015年2月4日 · 2015.02.04. 這間叫「健豪」的黑手公司，做的是受網路衝擊最深的夕陽產業，卻一口氣對外招募8位精通大數據分析的碩博士，其中甚至有人以年薪300萬元取得職缺，這相當於台積電中階主管一年薪水。 但他們的老闆健豪印刷總經理張訓嘉，卻是黑手出身，只有五專畢業。 甚至，每年尾牙，這個黑手老闆給的比郭台銘還多，一出手就送出12台百萬名車，每6個員工，就有一位擁有百萬年薪。 台、政大教授，稱讚是製造業典範. 廣告-請繼續往下閱讀. ★夏日訂閱享最多★商周全方位閱讀訂一年送8期！ 限量再送香氛沐浴皂. 拼命變革卻難落地？ CEO高階經理人御用教練一次解密. 印刷業的工廠，會是什麼樣的畫面？ 一桶桶的油墨、整箱廢紙……，這裡全都看不見，地板上，甚至連紙屑都沒有，乾淨的程度，幾乎好比科技廠。
