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2023年10月3日 · NO.9鄭 怡 靜 台灣「桌球一姊」鄭 怡 靜、林昀儒為台灣摘下桌球混雙銅牌，鄭 怡 靜也分享，小時候阿公每天騎著摩托車接送她去練球... 看王怡淳議題文章上商業周刊，不斷更新，提供您最新「王怡淳」深度報導分析、時事新聞！. 針對時下熱門議題分析對於 ...
2023年10月26日 · 看王怡淳議題文章上商業周刊，不斷更新，提供您最新「 王怡淳 」深度報導分析、時事新聞！. 針對時下熱門議題分析對於經濟、財經等各方面的影響全解讀。. 投資小店還能「每日分成」！. 滴灌通模式在台灣可行嗎？. 商周採訪了5位專家，包含：金管會前 ...
王怡淳（Chris）專欄. 獨家專欄. 曾任Intel亞太區／中國區戰略合作總監，現任企業顧問，在組織變革、領導視野、策略管理等方面，擁有多年實務經驗。. 非人資培訓背景，長期接觸產品和市場營銷等一線業務歷練。. OKR實施和導入經驗超過15年，是能將團隊實踐 ...
2021年7月7日 · 撰文者：王怡淳（Chris）. 王怡淳（Chris）專欄 2021.07.07. 摘要. 1.每個策略選擇，都會對公司產生巨大影響，如何利用有限資源創造最大價值，是團隊成員必須面對的議題。. 2.企業應引導團隊，在不同的選擇中，評估目標的時效性和影響力，最後選擇出 ...
2021年4月1日 · 商周. 管理. 領導馭人. 從符合一級客戶需求，到技術超越鴻海…一個顧問看OKR帶來的有感改變. (來源：Dreamstime) 撰文者：王怡淳（Chris） 王怡淳（Chris）專欄 2021.04.02. 摘要. 1. OKR並不是全公司使用後，才會發生效果。 單一部門或個人的導入，每一步，每一階段，都將引導團隊和個人的成長。 若多個部門和個人使用了OKR，將會有加乘倍數的效果。 2. OKR提供企業不同的工具，提高團隊效率與活力。 但並非所有企業都適用這些不同的工具。 聰明的企業主，會先瞭解自身的體質與需求，選擇適合的工具，分批分階段導入。 OKR的導入學習，我經常告訴合作夥伴與客戶：「對於非西方體系的企業，如果只上課，沒進行顧問輔導，導入之後通常會回到原點，沒有效果。
2020年6月4日 · 撰文者：王怡淳. 王怡淳（Chris）專欄 2020.06.04. 摘要. 1.我第一天到英特爾報到時，對公司業務和環境都還生疏，就被要求提出個人的季度工作計畫。 當時我慌了。 我過去的工作經歷，都是執行上面交代的任務，從沒給自己訂計畫和目標。 2.在英特爾待了13年，這些戲碼天天上演，直到2017年冬天，從事培訓的台灣朋友向我問起OKR，我才知道，英特爾內部常用的iMBO，就是市場說的OKR。 2017年的冬天，常駐上海，從事培訓的台灣朋友問我：「Chris，你聽過OKR嗎？ 不會吧，OKR不是源自你們英特爾（Intel）的嗎？ 你怎麼不知道？ 有趣的是我已經實行了10多年的OKR，卻還是第一次聽到這個詞。
2021年2月4日 · 王怡淳 曾任Intel亞太區／中國區戰略合作總監，現任企業顧問，在組織變革、領導視野、策略管理等方面，擁有多年實務經驗。 非人資培訓背景，長期接觸產品和市場營銷等一線業務歷練。
