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申請因確診COVID-19 全日不能工作期間及日數(※居家辦公及自主健康管理期間不在給付範圍) 自 111 年 4 月 25 日至 111 年 5 月 4 日 ˇ連續期間 (註：申請連續期間者，不需統計日數)
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勞動部考量整體防疫政策及被保險人給付權益,放寬確診COVID-19之被保險人由直轄市、縣( 市) 政府收治於加強版集中檢疫所/ 防疫旅館進行診療,或自111 年4 月8日起進行居家照護之期間,得依規定請領傷病給付。 相關法令規定、填表範例可至勞保局因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區(https://www.bli.gov.tw/0104151.html)查詢。 貳、請領要件、給付標準及應備書件. 參、應注意事項. 一、領取傷病給付之請求權,自得請領之日起,因5年間不行使而消滅。 傷病給付金額係按日計算,確診被保險人得於解除隔離之翌日起5年內請領。 二、傷病給付係以因傷病「不能工作4日以上」為給付要件,凡有工作事實,不論工作時間長短,均不得請領。
勞保被保險人於參加保險有效期間確診罹患「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)，可依《勞工保險條例》相關規定請領勞保傷病、失能或死亡給付。 截至110年11月29日止，被保險人感染COVID-19請領職業災害保險給付者，共計116件；請領普通事故保險給付者，共計609件 ...
確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內，以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」或「行動電話認證」在勞保局e化服務系統進行線上申辦勞保普通傷病給付，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。 相較於填寫紙本申請書，可減少郵件投遞、郵務寄送、本局收件、申請書受理鍵錄等流程，縮短作業時間，及早領到給付。 勞保局e化服務系統 線上申辦 QA 確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 勞保普通傷病給付「個人申辦操作說明」 ~ 勞動部勞工保險局關心您 ~
2022年9月26日 · 文／《 104職場力 》小編 整理. 本文導覽. 確診者如為勞工，可請領「勞保傷病給付」 勞保普通傷病給付. 職業傷病給付. 請領「傷病給付」之要件. 確診者如「永久失能」，可請領「勞保失能給付」 失能年金. 失能一次金. 補充說明：勞工保險失能給付標準. 確診者、自主防疫及自主健康管理，均不得申請「防疫補償」 確診期間「居家辦公」，可以請領傷病給付嗎？ 中央流行疫情指揮中心宣佈：觀察國際與本土疫情走勢，未來有機會分階段解封邊境，預計約在10/13日可上路入境者免居隔的「0+7」新模式。 但近期有不少民眾表示：不太確定現行的「COVID-19防疫規定與措施」，如果不慎確診，現在政府還有提供「確診者」和「隔離者」相關補助措施嗎？ 哪些人符合申請資格，又該如何申請呢？
