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2024年6月14日 · 針對台灣人才是否外流，聯發科高層14日回應，會持續關注攬才情況，確保整體薪酬在市場上有競爭力，聯發科有信心可以跟國際大廠並駕齊驅。 大 ...
2021年5月12日 · IC設計龍頭聯發科12日宣布，為因應業務拓展需求，將積極招募逾2千名的優秀人才加入團隊，更祭出優於業界的整體薪酬延攬新血。
2022年1月14日 · 聯發科部分，在去年中旬時曾宣布啟動大規模徵才計畫，預計招募2千人，碩士畢業生年薪上看新台幣200萬元，博士年薪250萬元。 而據統計，到去年底為止，聯發科整體員工數約1.93萬人，較4月時增加約2千人，呼應其徵才計畫。 關於聯發科今年的徵才規劃，聯發科財務長顧大為在14日的媒體交流會上說，今年將再招募二千多名設計工程師，台灣將是人力重心。...
2022年3月5日 · IC設計大廠「聯發科技」今年持續大規模徵才，祭出優渥的薪酬獎勵及多項福利措施，向人才招手，預計招募超過兩千名研發好手加入團隊。 （1111人力銀行提供） 責任編輯：李薇. 相關文章. 全台最具指標的台大校園實體徵才活動在5日正式登場，現場包括聯發科、艾司摩爾（ASML）、美光及1111人力銀行均進駐徵才，高達442個企業攤位向新鮮人熱情招手。
2022年3月19日 · 「2022清大Career春季徵才博覽會」在週六（3月19日）登場，吸引近兩百家知名企業進駐，包括聯發科技、中華精測、欣興電與GARMIN台灣國際航電等 ...
2022年4月10日 · 根據公開資訊觀測站資料，聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利倍數成長，3家公司員工薪資平均年薪皆超過500萬元。 其中聯發科去年年均薪為513.79萬元、增加50%；聯詠去年平均年薪達516.2萬元、上升58.39%；瑞鼎去年年均薪更高達611.9萬元、爆增152.27%。...
2016年11月22日 · 國內IC設計龍頭聯發科宣布，啟動青年講座教授獎勵計畫，預計未來4年內提撥新台幣720萬元經費，延攬學術人才，提升科技產業升級的創新動能。 大 ...
