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  1. 2020年1月2日 · 國泰世華銀行數據生態營運部數據分析師賴顯昌過去在知名管理顧問機構工作服務許多銀行客戶雖然金融業向來不缺數據但是他發現能運用的數據分析工具或方法卻相當有限也因此無法在工作上做更多創新的嘗試。 舉例來說,過往銀行通常只用簡單的統計來探索數據,開發新商品也習慣採用過去的經驗法則或是業務邏輯。 但令他驚訝的是,數數發積極導入各種分析工具,打造了完善的分析環境,讓員工可以使用各種演算法與預測模型探索不同的業務場景,進行數據分析與研究。 賴顯昌表示,剛開始與各個子公司合作時,會花較多時間在溝通關於數據分析的工具及知識,但在啟動專案後,這些業務單位同仁回到工作崗位開始嘗試建模分析,也會回過頭來提出更多運用其他分析工具的新想法,長期觀察下來,可以感受到創新的種子已在集團各處開始發酵。

  2. 2020年11月26日 · VO 精選好書 2020-11-26. 圖片來源: Pexels. (本文書摘內容出自《 與成功有約:高效能人士的七個習慣 》,由 天下文化 授權轉載,並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。 《VO》導讀: 面對快速變動的生活情境,若能擁有一套如憲法般堅定的「人生使命」,就不必藉助他人的成見或偏見行事,而能安心、穩定的倚賴自己的信念與價值觀接應生活動盪。 (責任編輯:鄧羽辰) 文/ 成功學大師 史蒂芬・柯維、西恩・柯維. 每個人在成長過程都承襲了許多來自他人的「人生腳本」,也就是價值觀與其他制約。 要掌握自己的人生,就得改寫這些腳本,或者改變既有的成見。

  3. 2019年8月8日 · Amway 2019-08-08. 採訪編輯/鄭閔文. 「心好累、人生好難⋯⋯。. 」做不完的工作,低薪、買不起車與房、遇到老屁股著不走、升遷困難,這些是「厭世代」的縮影。. 相較於上一代經歷過台灣經濟起飛的榮景,20歲~35歲左右的這一代即使生活還算富裕,餓不死啊 ...

  4. 2020年4月30日 · VO 精選好書 2020-04-30. Photo via Unsplash. 《VO》導讀:. 老是被「小事」搞得一肚子火,也曾質疑「為什麼總是只有我碰到這些鳥事」嗎?. 讓解決近8萬日本人心情問題的心理諮商師 大嶋信 帶我們一起來看現代人必備的生存法則——「刻意不在乎」,學會 ...

  5. 2020年7月2日 · TO 編輯推薦觀點. 2020-07-02. 分享本文. 【我們為什麼挑選這篇文章】身為公司的主管,帶領著一個團隊,如果缺乏溝通,就會很難留意到自己管理領導上的缺陷,進而導致下屬心生不滿,這時如果你又拉不下臉來正視這一切,整個團隊可能面臨崩解。 這篇文章用輕鬆的方式說明你可能面臨的狀況,與你分享管理與領導的心法。 (責任編輯:佩萱) 本文經原作者 Winston Chen 授權轉載. “Show me a hero, and I’ll write you a tragedy.”— Scott F. Fitzgerald. 「給我一個英雄,我寫給你一齣悲劇。 」—史考特‧費滋傑羅 (寫大亨小傳/夜未央那傢伙) 我對這句話的解讀是:英雄在某個角度的詮釋下都是悲劇。

  6. 2016年11月30日 · 賴鴻銓認為工業 4.0 要提升的其實是人與機器之間的互動關係。 舉例來說,過往傳統紡織廠老師傅其實是靠「經驗」來校正機器,但風險就是這些經驗無法量化成 SOP 傳承給新進員工,但透過 Beacon 蒐集數據後,就能變成後進工程人員的判斷標準。

  7. 2017年11月10日 · 經營愛情. 因為在忙沒回訊息而讓對方感到不安? 專家:真正的美好關係,也可能在通訊軟體上瓦解. VO 精選好書 2017-11-10. 《VO》導讀: 科技的便利讓我們無論距離多遠都能聯絡到對方,同時,卻衍生出很多關係相處上的問題。 因為透過一支手機,我們無法知道對方在想什麼、在做什麼、是什麼情緒,就會有很多不安、很多小劇場、很多「我以為」,無論見面時相處多麼融洽,久而久之也會傷害彼此之間的信任。 以下為口語魅力專家王介安的分析。 (責任編輯:李恬

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