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  1. 台積電表示公司以防疫安全及保護員工健康為首要考量在現有防疫相關規定外今日起啟動分組營運模式同仁及持有長期工作證廠商人員應避免跨區移動並依分組分流及動線規劃行進

  2. 勞動部提醒考量社福移工入境自主防疫地點已放寬若雇主安排社福移工入境於旅館辦理自主防疫勞動部補助旅宿費用的 50%其實施期限至社福移工於 3 月 31 日 (含當日航班表定抵台時間) 入境止,並應至勞動部網站登錄及申請,有意申請的雇主要注意申請

  3. 萬海強調實施 AB 分組上班並全程配戴口罩出入辦公室採行實聯制確實執行體溫量測及手部消毒視訊會議暫停業務人員實地拜訪客戶等措施營業櫃檯加裝透明隔板也為員工投保防疫保單並於每周末進行環境消毒作業將持續關注疫情變化滾動式

  4. 針對子公司鴻佰科技員工確診,鴻海 (2317-TW) 今 (24) 日發出 5 點聲明表示將配合相關防疫規範此事件對鴻海公司營運無重大影響。 中央疫情指揮中心昨 (23) 日公告,鴻佰新增 17 名員工確診,除了位在加值園區的大園廠外,竹口廠也有確診者接觸足跡。

  5. 指揮中心表示,5 月 1 日防疫降階後,疾管署仍持續以多元管道監測國內外疫情及變異株流行趨勢,於每週例行記者會向國人報告;同時,持續儲備及提供各年齡層公費 COVID-19 疫苗接種,不過,醫療院所施打疫苗可恢復收取掛號費。

  6. 2022年1月22日 · 為了有效抗疫三商美邦也鼓勵員工接種疫苗給予支薪的接種疫苗假於自主健康管理期間可依公司規定申請防疫隔離假並且符合相關規定下公司也會提供公費快篩試劑及 PCR 費用以維護員工健康為最高原則

  7. 廣達指出公司防疫規範從今日起升級至最高層級包含全面禁止外賓進入公司外員工也禁止外出叫外賣內部則實施分樓層管制不得跨區行動公共空間全面關閉現階段也維持彈性分流上下班制度