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  1. 2021年10月13日 · 因應新冠肺炎疫情,勞動部針對遭實施無薪假(減班休息)的勞工推動加碼版的充電再出發計畫及安心就業計畫,但如果雇主未通報無薪假,勞工就 ...

  2. 2020年11月4日 · 立委吳斯懷提案指出,無薪假期間,雇主應向所在地勞工行政主管機關通報,但是通報並非強制規定,企業未通並違法也沒有罰則,如企業不願通報,勞工還需耗費私人時間自行通報,要求勞動部應檢討。...

  3. 2023年12月27日 · 事業單位或勞工朋友若遇有無薪休假或勞動契約變更等勞動權益問題,可撥打04-22289111分機352001999市民一碼通逕洽新市政服務中心之勞工局服務櫃台諮詢,另有關勞動部勞動力發展署相關補助資訊,請逕洽該署中彰投分署 (電話04-23592181),或各地公立就業服務機構。 臺中市政府勞工局 廣告. 勞工退休金準備專戶餘額如未能支應符合退休條件人員舊制退休金...

  4. 2020年11月25日 · 現行無薪假(減班休息)通報並未法制化,也意謂若實施無薪假無沒有通報並沒有罰則,因此有許多立委要求勞動部應落實無薪假通報法制化,勞動 ...

  5. 遭停業行業通報無薪假偏低 勞動部:勞工可自主通報. 因應我國新冠肺炎疫情仍嚴峻,我國從5月19日起針對全國實施三級警戒,要求休閒娛樂業、觀 ...

  6. 2020年3月2日 · 倘若企業未依無薪假通報程序、擅自實施無薪假,官員指出,等同未完全給付薪資,依法可裁處2萬至100萬元罰鍰。 勞協抗議移工沒人權 遑論防疫 ...

  7. 2020年3月11日 · 新冠肺炎疫情依舊嚴峻,許多產業傳出衝擊大放無薪假,但目前在「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」中僅規範事業單位應通報 ...