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根據《104人力銀行》調查，指出求職者最擔心的前十大經歷，多集中於過去工作經歷的磨擦與空洞，其次是個人有犯罪紀錄、以及財務信用過度擴張，至於新鮮人最擔心的延畢、學分被當、以及退學等問題，排在十名之外，並非重要關鍵。 觀察一：過去工作表現，影響求職心理. 求職者普遍認為，過去工作不穩定或工作沒有特殊表現，最可能影響求職是否順利。 快閃，例如每份工作都不到3個月、占37.7%高居第一；無法提出過去實績占27.6%、高居第三名；前十名中，與前公司不歡而散、被資遣、失業超過三個月等，近半和過去工作相關。 求職者普遍認為，過去工作不穩定最可能影響求職是否順利。 快閃，例如每份工作都不到3個月、占37.7%高居第一。 （示意圖／取自Pexels） 觀察二：違法亂紀，擔心無緣好工作.
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2024年4月23日 · Tesla 成立不足半年團隊遭全面裁員！ 馬斯克痛批品牌廣告太過普通. 自由時報汽車頻道 2024-04-23 16:07:00. 【文／記者蘇銘翰】 日前 Tesla 執行長 Elon Musk 表示，經過仔細審視所有職位，決定全球縮減 10% 人力。 近日外媒報導指出，剛剛成立不足半年的廣告行銷團隊更是直接全員走人，根據 Elon Musk 在社群媒體的回應，稱該團隊廣告太過普通。 Tesla 去年一改過去傳統，推出首支傳統廣告行銷影片。 過去 Tesla 從未投放廣告進行宣傳，但在去年 Elon Musk 突然宣布要放棄以往堅持不投放廣告的做法，並成立傳統廣告行銷團隊，開始在社群媒體以及 Google 等出現行銷宣傳資訊，甚至包括電視、印刷品等傳統行銷渠道等。
