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  1. 2017年1月23日 · 台灣的年金制度需要改革嗎?. 絕對要,而且越快越好!. 現行公教人員退休後能領到的額度確實太高,但無腦批判軍公教人員,真的只是分裂族群而無助於討論…對於多數的公務人員來說,制度不是他訂的,甚至都還看不到退休金…但他們名,這也是會 ...

  2. 2015年3月4日 · 算出來如果小於 $4,000 元,就直接給你每個月 $4,000 了, 加入勞保年資如果沒滿一,就按比例計算,不滿 30 天直接用一個月算。 (ex. 年資是「三年兩個月又十天」,就用「3.25」去算)

  3. 2015年5月15日 · 今年三十歲的上班族,到他退休那一勞保基金單就虧損七千億元,而勞保累積的負債,將是十兆元。 如果年金制度不變,未來二十年我們的勞工和軍公教的退休基金總負債,將會是十七.五兆元的潛藏負債。

  4. 2020年12月25日 · 《勞動基本法》第 29 條:事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。 剛進公司或離職員工拿得到獎金嗎? 畢業的新鮮人或正在轉換跑道的上班族很常遇到一個問題,就是尚未待滿一,會有獎金嗎? 通常進入一間公司未滿一, 只要到職超過 3 個月以上,就會有年終獎金 。 未滿一的年終獎金則按比例計算,依公司規定通常有兩種計算方式,分別是以到職日、到職月計算。 另一個常見的問題是大小月(31、30天)該如何計算,依照勞工委員會的計算方式,除了 未滿月的月份以天計算外,一個月都算是 30 天。 離職員工理論上則無法領取年終,取決於與雇主工作合約而定。 工作合約上會載明年終獎金發放的條件,如發放年終獎金時必須在職。

  5. 2016年12月30日 · 估計雇主僱用每名勞工平均每月將增加新台幣107元保費支出,受僱勞工每月平均將增加31元保費支出。 交通類. 1. 新型式機車配備晝行燈. 106年元旦起新型式機車應配備晝行燈,小型車和大型車配備晝行燈則分階段在民國107年和108年上路,但已領有牌照的車輛並無要求。 2. 小型車載孕婦 免高乘載管制. 106年1月1日起,乘載孕婦(含自行開車或搭乘)未滿3人小型車,不受目前國道高乘載管制(小型車須乘坐至少3人)。 3. 高齡駕駛駕照換發強制施行體檢與認知機能檢測. 106年起年滿75歲以上的汽、機車駕駛人須通過體檢與認知機能檢測,才能換發有效期限2年的短期駕照。 4. 販售製造逾6年輪胎開罰.

  6. 2022年2月23日 · 透過這次的調查,蕭育仁說, 結果最讓人意想不到的是 20 歲至 29 歲的年輕人,竟然覺得未來退休金每個月只需 1 至 3 元就夠,這顯然低估了退休金需求。 蔡維哲表示,調查結果,每個月的理想退休生活開銷最多民眾認為介於 3 元元至 5 元間,如果根據主計處公布資料去換算退休所得替代率,則至少要達到 2020 全體受僱員工每月總薪資平均 5.4 元的 6 成以上。 你希望薪資成長,讓你不怕退休嗎? 集氣來填《宜居城市滿意度大調查》 ,告訴政府你的意見與感受! 專家:年輕族群明顯低估退消金的準備.

  7. 2022年3月9日 · 第一,如果你花 2 千萬買的房子在 20 後跌價到 1 千萬,等於你繳出去的 2 千多萬房貸(含幾百萬利息)最後只值1千萬元,這是擁有房產最直接的資產淨損,就很像是買 3C 產品一樣,早買早享受,晚買享折扣,但 這筆資產淨損的金額太高了。. 第二,如果你這 ...