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年終獎金發放標準. 年終獎金通常分為兩種類型，一種是固定的（經常性給予），一種是非固定的（恩惠性/業績性給予）。 固定年終： 勞工與僱主簽訂合約中明載年薪可達 13 或 14 個月，就能領到固定 1-2 個月不等的全薪或底薪年終獎金。 非固定年終： 依公司有無盈餘搭配員工績效發放，這種發放機制只有領到錢時才會知道到底有多少，這其中當然也有可能是零。 不過依《勞基法》第 29 條規定，只要公司有賺錢，應該給予沒有過失的勞工一定獎金。 《勞動基準法》第 29 條：
- Yolanda Chang
一般公司發放年終獎金，不屬於「固定薪資」，且勞基法並沒有規定發放標準，通常由勞雇雙方自行約定，因此要看老闆當初有沒有約定好年終獎金發放方式。
年終獎金三分法可以分成理債、理財、享受三部分，透過將年終分成三等份在這三部分當中做規劃，達成三贏局面，但這之中還是要以年終獎金金額而定，來讓年終達到最好的效益。
其實扣繳憑單和每年5月所得稅申報大有關係，對於納稅人存在減稅及補稅可能性外，也是維護自身權益的重要依據，接下來就跟著 Money101 一起了解扣繳憑單用途及詳細申請方式吧！
家庭年所得總額 148 萬元以下（包括分離課稅所得）：採計家庭年所得總額，以註冊日前一個月財稅資料中心提供的最新資料為準；如學生未婚也未成年，與法定代理人合計，如學生未婚已成年，則與父母合計，如學生已婚，與其配偶合計，如學生離婚或配偶死亡者，為其本人之所得總額。 有下述狀況者不得重複申請： 已具有公費就學補助或學費減免優待者，及已獲教育部各類學雜費減免優待及其他政府部門就學補助者，包括人事行政總處公教子女補助、勞動部及勞工局失業勞工子女補助、農委會農漁民子女教育助學金、輔導會助學金等，不得再依本方案重複申請補助，另外重讀、復學者，若原學期已申請過補助，也不能重複申請，最後是延修不能申請學費補助！ 定額補助：依高級中等學校免學費方案，按學生戶籍所在地，依下列規定補助：
年終獎金金發放倒數，這對上班族來說，無疑是一年中最大的小確幸，這也是個人財務總體檢的最佳時機，大家可以趁此機會，列出自己目前有多少的資產和負債，並依不同年齡、經濟狀況，選擇每個人合適的投資標的，並從而安排年終獎金分配的優先順序！
符合退稅資格者，可在線上申報最後步驟填入個人帳戶資料，由國稅局直接轉入戶頭，若是收到退稅通知書或支票，可持支票到金融機構臨櫃把錢存入帳戶，或攜帶身分證、印章到通知書上的金融機構提領退稅金。
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