公司申請外勞條件 相關
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在國外工作可以申請勞保嗎?
2023年9月11日 · 根據2023年1月1日,勞動部公布了新的外勞政策,主要內容如下: 取消外勞配額申請資格限制。 放寬外勞工作行業範圍。 放寬外勞工作地區範圍。 降低外勞生活費標準。 提高外勞罰鍰標準。 如何確認公司申請外勞資格? 2種方式任你選. 在台灣,企業聘僱外勞需要先確認符合外勞聘用資格。 在公司申請外勞資格前,核實自身是否符合相關條件至關重要。 這個過程需要全面理解政府制定的規範,以確保公司的資格合法無誤。 外勞聘用資格的符合與否,直接關乎公司申請成功的可能性,以及未來合法運營的保障。 確認公司規模是否滿足外勞資格要求,政策常規定公司應達到一定的規模標準。 其次,核實產業別是否與政策規定相符,不同行業可能有不同的外勞聘用資格要求。 同時,也需考慮公司業務是否符合政策限制,某些行業可能受到特定限制。
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2024年4月15日 · 外籍勞工資格申請可分為「3K外籍勞工及移工看護」2大類。然而,外勞看護、外籍勞工申請條件上存在頗大差異,對於雇主和外籍勞工而言,了解這些條件對於順利申請至關重要。以下就為大家介紹外籍勞工申請條件、外勞看護申請條件。
2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用,到底你需要申請哪種外籍勞工呢? 外籍勞工申請資格、流程、費用一次包覽. ※註.「外勞」一詞於2019年由內政部更名為「移工」,但因外籍移工又分為「白領」的高薪資的專業人士,比如公司裡的管理階層、補習班外籍老師,以及「藍領」的體力勞動者,如建築工人、家庭幫傭。 本文為避免混淆,與兼顧許多使用者的搜尋關鍵字需求,使用外勞代表藍領移工、但若正式法令用語,則仍稱移工。 一、外勞種類多,你要申請哪一種? 「外籍移工」為「外國人士來台提供勞力、技術工作人士」之統稱,可分為藍領與白領。 白領例如雙語老師、補習班老師、高階管理者等高薪人士;藍領為提供勞力工作者,例如建築工人、家庭幫傭、家庭看護等。 以下將外籍勞工統整成4大類:外籍勞工、家庭看護工、機構看護、家庭幫傭。
勞動部自 105 年 1 月 1 日起已針對製造業、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工業別之雇主,可透過線上申辦系統申請外勞聘僱許可、離境備查與行蹤不明通報。 為擴大服務項目,針對上開業別之初次招募、入國引進、遞補許可、轉出、重新招募、補發等案件,自 105 年 5 月 16 日起試辦,並自 7 月 1 日起正式上線,雇主均可利用工商憑證或自然人憑證申請帳號,於線上申辦系統登打申請資料、上傳應備文件及繳納審查費,即可完成送件申請程序。 線上申辦系統除提供 24 小時收件服務外,亦提供線上繳費管道,提供雇主免出門也可完成申請之服務,另外,線上申辦系統提供電子郵件通知雇主送件成功及審核結果之服務,主動讓雇主獲得申請案最新訊息。
2024年4月16日 · 1. 外國人「工作許可」必備資料. 根據「 勞動力發展署外國人在臺工作服務網 」,目前開放外國專業人士、特殊專長、現行僑外生留臺、僑外生在學期間工讀等,如果雇主有意願要聘請外國人來台工作,須準備以下資料與證件: 工商憑證與作業人員的自然人憑證。 公司登記許可。 前一年度的 401 營業稅申報表(成立超過兩年的公司,須達營業額門檻才能申請)。