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2022年11月8日 · 勞動部勞動福祉退休司發布新聞指出，年終接近，提醒各事業單位，如果還有僱用適用「勞動基準法」退休金制度（勞退舊制）的勞工，雇主應依據勞基法第56條第2項規定，在年底前，估算隔年符合勞基法第53、54條退休條件勞工所需的退休金。 上述所需退休金若有不足，應在隔年3月底前補足勞工退休準備金專戶差額。...
2023年3月16日 · 公司內還有舊制勞退勞工嗎?為避免雇主未依法提撥或提撥的準備金不足，影響勞工請領舊制退休金權益，新北市勞工局提醒，事業單位除了依勞工薪資總額2%至15%範圍內按月提撥，也須每年檢視準備金專戶，確認是否足以給付當年度符合退休條件勞工所需的退休金。...
2021年2月12日 · 據勞保局表示，勞保老年年金是一種社會給付，只要勞工在符合一定的勞保年資及年齡下，並辦理離職退保時，即可向勞保局提出申請，分成「月領」及「一次領」。...
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2023年10月27日 · 為了防止無良雇主惡意倒閉，導致仍使用勞退舊制的勞工討嘸退休金，《勞動基準法》第56條規定，雇主要為其員工提撥退休金且差額不足要遭裁罰，吳東都等5名最高行政法院法官對此規定認為違反比例及平等原則聲請釋憲，憲法法庭審理後，27日判決合憲，這也是15名大法官都是蔡英文總統任命後，作成的首件判決。...
2023年3月5日 · 勞工局補充說，針對僱有勞退舊制勞工的雇主，除應依每月薪資總額2%至15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金專戶存儲外，且應預期勞工於今年符合自請退休資格者，包括一、工作15年以上年滿55歲者。 二、工作25年以上者。 三、工作10年以上年滿60歲者。...
2023年3月16日 · 2023年3月16日. 新北勞工局就安科提供民眾臨櫃諮詢舊制退休金。 （新北市勞工局提供） 記者黃秋儒／新北報導....
2024年2月19日 · 今年三月底前，公司內有舊制勞退制度的勞工要留意，為避免雇主提撥準備金不足，影響勞工退休金權益，事業單位每年應檢視所屬 臺灣銀行信託部 勞工退休準備金專戶金額，確認是否足以給付當年度符合退休條件勞工所需之退休金，如有不足，其差額應於當年度三月底前一次提撥到位。 花蓮縣政府...
